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株式会社MyStepの女性の口コミ

退職
退職
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与に関しては、スキルチェックシートを用いて自分自身で評定した後に、上長との面談を行います。面談時には、なぜ自分がこの評価をつけたのかをしっかりと聞いてくださり、実際の自分のスキルと照らし合わせて進めていくことができます。細分化されており、今の自分には何が足りていないのか、次のステップに向かうためには何を目標として取り組めばよいのかがわかりやすくなっています。年功序列ではないため、モチベーションが保ちやすいと思います。自分の頑張りに対してしっかりと評価してもらえる職場です。
資格制度も整っており、資格を取ることで自分の給与にも反映+スキルアップに繋がりやすいです。

評価制度:
年功序列ではなく、完全な実力主義になるため、成果を出した分だけ、適切に評価してもらえます。成果と言っても契約などのノルマがあるわけではありません)しっかりと自分の成長を踏まえた上で業務を振り分けてもらえるため、「自分の成果の出しどころがないな…」ということもありません。
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修は丁寧に進めてくれるので、安心して働けると思います。不安
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:「学ぶすべての人に、最良の学びを届ける」というミッションを
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があり、積極的に取るように支援してくれます
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、自分がスキルアップしたいという気持ちがあれ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助、有給休暇、退職金制度そのほか基本的な福利厚生はそろっています
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートのオンオフは非常につけやすいです。その代わ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:対象者には住宅補助や独立生計手当が支給される。自転車通勤者にも距離に応
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいとは聞いていましたが、業務の多さには圧巻し
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:福祉の世界は女性が多いということもあり、女性が働きやすい職場作
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で週休二日です。連休で2日間公休日がもら
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は学習とソーシャルスキルをどうやって教えて
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:実労働時間は7時間30分で、始業が11時なので一日の時間を有
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:参考書や問題集を出版する増進堂・受験研究社が母体のため、「
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、有給休暇は20日ある。残業は基本的にない。学習は
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:これまでも教育関係の仕事に従事していた方は、指導の経験を生か
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:平日11時出社でラッシュ時に合わないので、通勤が快適である。教
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
働きがい:実際の現場では、子どもたちに勉強やソーシャルスキルを教えていくことがメ
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
オフィス環境:配属される教室によって駅からの距離などは多少差があるかと思いますが
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与は厳密に評価して行われていました。自己評価、上長評価を総合的に客観
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:1教室6名程度の指導員が配置されています。ワンフロ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でギャップはほぼありませんが、業務内容と
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでコミュニケーションが取りやすく働きやすいで
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
オフィス環境:本当に放課後等デイサービス!?と思うような、落ち着いたオフィスのよ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:子どもの学びに忠実に貢献しようという共通認識があるため、やりがいをも
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:前職やこれまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップするこ
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
多様な働き方支援:リモートワークや副業は不可とされていますが、勤務時間や残業がき
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:少人数で教室を運営しているので、経験を積むうち担う業務の幅が
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
オフィス環境:大阪市内に複数の教室があるので、教室ごとに駅からの距離や周辺環境は
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の人事考課があり、上長と具体的なチェック項目をもとに面談して、
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と現場で一緒になる機会が多いため、実際の働きを見て正当に評価しても
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、オンオフがはっきりしているので、メリハリのあ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月16日
ダイバーシティ・多様性:人には様々なバックグラウンドがあり、それぞれのバックグラ
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