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大成保証株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

大成保証株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月01日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年03月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年11月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年02月12日
回答者一覧を見る（10件）

大成保証株式会社の職種別口コミ（25件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（25件）

大成保証株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
福利厚生:
細部は知りません 普通じゃないですか 利用価値あるかどうかで変わってくると思いますよ

オフィス環境:
普通じゃないですか 繰り返し言うようですがビジネスモデル的に単純に売上上げること以上のものが求められます

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大成保証株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
営業は毎日、ミーティングがあるが、就業時間が厳守されている。そのため、残業がほぼ発生しないのはメリット。また、休日もしっかりとれます。

多様な働き方支援:
残業がない。多様な働き方はできない。

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大成保証株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
中華系会社。芯から日本の企業とは違います。挑戦する機会がないかと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
メールでやり取りした時に名前を間違えてった時が非常に多い。日本語が下手で不真面目な方が多いじゃないですか。
それに電話して担当がいない時に折り返し電話をお願いしたんですが、結局は連絡が来ませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍ですが、台湾人がメイン

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大成保証株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 回答なし/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月01日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすいのではないかなと思います。

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大成保証株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月11日
成長・キャリア開発：
法人営業を未経験から始めることができます。
入社してからはまず先輩や上司から手厚く研修を受けることができるので、不動産や保証業界を未経験でもやる気さえあればキャリアを積んでいく事が可能です。支援制度では指定の資格を取得する事で会社から資格手当がでます。自身の営業にも活かす事ができるのでおすすめです。

働きがい：
インセンティブがある事が一番のやりがいです。他社の家賃保証業務ではインセンティブでない事も多々ありますが、当社では一定の売上などによって、インセンティブが出ます。個人での数字、チームでの数字などを日頃から確認するきっかけになりそれを達成することにも大きなやりがいを感じます。
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大成保証株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にはアットホームに感じたが、入社してみると上下関係が厳しい社風だった。
指導社員から煽りを定期的に行う社風。それにあっていればいいが、会わない方はやめておいたほうがいい。

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大成保証株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
事業の強み:
外国人スタッフ多いこと

事業の弱み:
組織としてどうなのか

事業展望:
いいと思います 会社の為の犠牲のため利益のため人は必要です

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大成保証株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
入社してから2年半、年に2回の昇給・昇格で前職と比べると、給与を上がるチャンスが倍になっています。
また、インセンティブ充実、資格があればそれに対しての手当、年に1回の社員旅行などの福利厚生も充実なので、本当にありがたいです。

評価制度：
昇給年に2回、昇格年に2回
賞与もあり、諸手当も充実。
基準に関しては、実績だけではなく、
事務職や経理なども努力賞があり、みんながやる気を出させるような評価やインセンティブがあります。
なので、頑張れば頑張るほど会社側はちゃんと評価します。
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