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大成保証株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:
法人営業を未経験から始めることができます。
入社してからはまず先輩や上司から手厚く研修を受けることができるので、不動産や保証業界を未経験でもやる気さえあればキャリアを積んでいく事が可能です。支援制度では指定の資格を取得する事で会社から資格手当がでます。自身の営業にも活かす事ができるのでおすすめです。

働きがい:
インセンティブがある事が一番のやりがいです。他社の家賃保証業務ではインセンティブでない事も多々ありますが、当社では一定の売上などによって、インセンティブが出ます。個人での数字、チームでの数字などを日頃から確認するきっかけになりそれを達成することにも大きなやりがいを感じます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:中華系会社。芯から日本の企業とは違います。挑戦する機会がな
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してから2年半、年に2回の昇給・昇格で前職と比べると、給与を上がる
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やっぱり昇給が年2回というのは嬉しい。1回の昇給金額も過去の会社より1
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と固定残業代の他にも営業担当には営業手当、インセンティブもつきま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:会社のオーナーが中国人の方のため、中華系の企業社風。社員も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:関連企業にホテル事業、専門学校、不動産事業など多角的に行っている。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:細部は知りません 普通じゃないですか 利用価値あるかどうかで変わってく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:営業は毎日、ミーティングがあるが、就業時間が厳守されている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:外国人スタッフ多いこと事業の弱み:組織としてどうなのか事業展望:いい
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回答者: 女性/ 事務・営業事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:営業職はどの企業においてもなくてはならない業種だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00となっており、残業もほぼなく遅
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年2回あり、昇給の機会は多いです。半年に1回査定したうえで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の強み:2020年4月に民法改正され部屋を借りる際、連帯保証人をお願いする事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:きっちりしてると思います あくまで認められてこそなのはどの企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にはアットホームに感じたが、入社してみると
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回答者: 女性/ 事務・営業事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:仲いいほうだと思います。みんなでランチに行ったりし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:社員の意見を聞いてもらえる環境。自ら商品開発などを手掛けるこ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:縦割りの会社ではないので、全てにおいて詳しくなれます。これだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く新入社員はすぐに溶け込める環境だと思う。営
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働いている方もいる。ただし、産休育休を取得できる
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当は上限2万、退職金
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではないかな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:社会保険あり、通勤手当は月2
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