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株式会社SALTOの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ないものの、産休・育休の取得が可能です。実際に2
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性も管理職になったりします。育児休暇もあるので取得もできると
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく仕事を与えてもらえる。生理休暇もあるため女性
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多いため、働きやすく感じました。気さくで明るく、
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 女性/ インフラ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:業界全体として、特に技術職は男性比率が非常に高い傾向にあります
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。意思を尊重してくれる環境にあ
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