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株式会社SALTOの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:
女性の割合は少ないものの、産休・育休の取得が可能です。実際に2名の方が制度を利用しておりました。男性だから、女性だからなどは関係なく意見もしやすい環境であり、役職者に女性がいらっしゃるという点からも男女差別がないという印象があります。

口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:役員が女性ということもあり、女性も働きやす
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性も管理職になったりします。育児休暇もあるので取得もできると
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく仕事を与えてもらえる。生理休暇もあるため女性
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないため必然的に管理職も女性は少ないが、専務が女
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 回答なし/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:経営陣が産休、育休を取得したりと、休暇は気兼ねなく取れる印象。
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の比率も増えており、働きやすいと感じています。役職者に女性
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:役員に女性がおり、育休を自らとってくださっていたので、女性の育
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:役員の一人が女性のため、女性社員にとっては安
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多いため、働きやすく感じました。気さくで明るく、
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 女性/ インフラ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:業界全体として、特に技術職は男性比率が非常に高い傾向にあります
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。意思を尊重してくれる環境にあ
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:ITは男性社会と思われがちですが、当社では女性のエンジニアも年
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