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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月給:23万円~50万円
※固定残業代を含む
+インセンティブ
インセンティブという形での評価の他にも
社員同士でその月に1番頑張った人を評価して表彰しています。
※経験・能力を考慮し決定!即戦力の方は優遇します!
固定残業代:3万9700円~8万6300円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【年収例】
730万円/(入社5年目)(月給50万円+インセンティブ)
540万円/29歳(入社2年目)(月給32万円+インセンティブ)
450万円/26歳(入社1年目)(月給27万円+インセンティブ)
完全成果主義で豊富なインセンティブ制度があり、若手でもキャリアを積んだ方々と遜色ないインセンティブを獲得することも可能です。
また、半年に1度役員による査定面談が実施され、年間6%以上の基本給昇給が昨年実績として御座います。
■各種社会保険完備
■交通費支給(社内規定あり)
■書籍購入支援
■資格取得支援
■社内紹介インセンティブ
■在宅勤務手当

評価制度:
自分が立てた目標に対する達成率がそのまま評価基準になり、  評価は社内で共通の評価シートに準拠かつ公平に判断し、役員面談にて決定します。
目標設定は上長との定期面談にて詳細に具体的かつ定量的な目標設定を行ったものが対象となります。
例)管理している技術者数を30名から40名にする
例)目標粗利110%を3ヶ月達成

回答者: 回答なし/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待と現実のギャップに悩まされ、希望どお
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:本社自体は休暇を比較的取れることが多いが、常駐先とメンバー、
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:アピールや自己主張が強い人は挑戦する機会がかなりあたえられ
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回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:健康保険厚生年金雇用保険労災保険昇給年2回(3月・9月)交通費全額支給
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:新卒向けの福利厚生が少ない。引越し手当や遠征費や住宅手当なども頂けない
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:自分から積極的に起こす行動に対して、基本OKしてくれます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:SALTO自体は固定残業時間を超える残業はさせたがってはいな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:2015年設立から今年で8年経ちますが、急速に会社規模を拡
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先によります。比較的忙しい案件に参画したら残業
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 6万円 26万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 26万円
給与制度:半年ごとに昇給する。その半期の案件での活躍や貢献度をもとに昇給が決まる
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:明るい社員が多く、月1で行われる懇親会では営業が先陣きって
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:新卒研修期間は勉強期間のため残業や休日に時間をとって開発をす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り込もうという意思が感じられます。上との距離
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:役員の方が営業出身ということもあり、営業力が強いと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:やりたいことは話せば前向きに検討してもらえるイメージです。
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはある程度IT業界で必要なものであれば、定期
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:営業部は賞与がありません。その代わりに毎月のインセンティブがはいります
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。(ただし時間外で行う)組織体
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休みは現場による。ただ、現場によっては残業時間がそこそこ増え
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分自身で目標を決め、達成できたら評価がもらえるという仕組み。先に目標
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、休日はしっかりと取得できます。有給も取りや
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:新しいことへチャレンジする姿勢は高いです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は4年か5年以上在籍しないと出ない。住宅手当はない。客先常駐の場
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:常駐している現場によって変わると思います。殆ど残業がない現場
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:配属現場によります。多くの現場は定時上がりでき、簡単に有給が
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 19万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:半期ごとの評価面談があり、その時の評価によって昇給可能性あり。上がり方
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年2回、賞与年1回でした。自分自身が出した結果に見合った分だけ給与
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:評価にもつながる目標設定もあるので、それが自身の成長につなが
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:技術的に優れていたり、現場や会社の人の面倒を見れる人は評価され大きく昇
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回答者: 回答なし/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいとかんじたが正直現場による。多様な働き方支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:リモート勤務手当があります。退職金は5年以上勤めないと出ません。あとは
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:新卒研修がかなり充実している為未経験の学生でも安心して入社で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間です。土日祝日が休みです。有給もそれなりに取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金はありません。交通費は全額出してもらえます(営業で移動した分も含
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