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株式会社Livanyの女性の口コミ

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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
エンジニア出身の役員2人が立ち上げた会社となっており、エンジニアファーストを大切にしてくれてます。社風においては、やる気や向上心といった高い志をもつというのを重要としてやっている会社です。そのため、モチベーションが低いメンバーはいないように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
会社が、コミュニケーションや人間関係を大切にしていると、すごく感じております。定期的に役員や先輩社員が私を食事にさそってくれたりと、すぐに相談できたりコミュニケーションがとれるので人間関係で悩むことはありません。月一のレクリエーションもあるので、常にコミュニケーションがとれる環境があります。
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:未経験からでも社長/副社長が親身になって研修を行ってくださる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:全員で成長しようという意欲が高いため、自分を見失うことなく
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:私含めてメンバーのほとんどが未経験で入社しており、未経験から
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:福利厚生については、レクレーション費用、社員旅行費全額負担、プロポーズ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的には8時間となっており残業も月5時間程度な
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の賞与、昇給、資格手当等があります。資格手当は、取得した資格の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:まだまだ出来立ての会社であることから、福利厚生が充実しているとは言えな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはプロジェクト毎に変動があるが、休暇はしっか
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:できたてのベンチャーでありながら賞与が支給されるのがいいと思う。各々が
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:役員と社員みんなが平等で、男女区別なく働きやすい環境が整ってい
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年に二回役員面談があり、その際に評価をうける流れになっております。評
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップとしては、社長が研修を行
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社してから一番びっくりしたのが、想像以上に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月23日
組織体制・コミュニケーション:多くのIT関連の会社がありますが、弊社程メンバーが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア業はかなりギャップがある業界です。入社
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:自身は初めての女性社員でしたが、特に問題無く働いてます。メンバ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:IT業界はプロジェクトにより勤務時間や残業時間が異なることが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:平均年齢も低く、役員含めて若い社員が多いので、とても勢いが
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:男女比率が半分半分のため、女性が働きずらいといった印象はありま
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