梶谷工業株式会社の口コミ一覧

給与制度：
夏季の7月から9月には、給料と別で、下記手当として一律 5万円が支給される。
※夏場は暑く体的にもハードなので。（熱中症対策のドリンクなどは会社が支給）
昇給制度も３回と頑張りがいがあります。
施工管理になると、請負金額で手当が変わり稼ぎながらやりがいもある仕事と思います。
ボーナスも年2回と業績はかなりいいいと思います。

評価制度：
実力主義です。年功序列はないです。
大企業ではないので昇進があるということはないですが
実力をつければ、どんどん挑戦させてもらえてそこで結果を出せば
賞与などに反映してくれる体制だと思います。
基準は色々あり、元請け企業や協力会社、同僚など多方面の意見を聞いて
人間性、社会性も大事にしておりますので
あらゆる面で成長できると思います。