「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(児童福祉)業界
- 社会福祉法人聖愛学舎の評判・口コミ
- 社会福祉法人聖愛学舎の企業カルチャー・組織体制
社会福祉法人聖愛学舎の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
27件
社会福祉法人聖愛学舎の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人聖愛学舎で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人聖愛学舎への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1−5−1あべのルシアスオフィス棟7F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:グローバル組織体制・コミュニケーション:会議があるダイバーシ...
続きを見る
2.8
東京都新宿区河田町3−10河田町安田ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホスピタリティマインドを大切にしている会社でした。風通しは各...
続きを見る
3.1
東京都杉並区高円寺南4−26−16ビクトリアプラザ高円寺3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホールディングス化になり、色んな事業に取り組んでいます。最近...
続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区上呉服町10−10呉服町ビジネスセンター5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様は神さまみたいなところがあると思います。組織体制・コミ...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋久松町4−4ピジョンビル
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育施設運営部/ 保育士
組織体制・コミュニケーション:園内でのコミュニケーションは多く、雑談から仕事の話まで話す環...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6-6広尾プラザ 6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】施設によって休憩が取れる場所がなく1時間...
続きを見る
2.4
大阪府大阪市淀川区西中島6−7−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社は現場をなにも考えていない。各園それぞれが良くても、本社...
続きを見る
3.2
東京都国立市矢川3−16−1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:知的障がい者施設の先駆者。福祉系の大卒、専門卒意外に他の学部...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島1−5−30堂島プラザビル9F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町10−10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:園によります。若い方が多い園と、そうでない園と色々あると思い...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人聖愛学舎の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月1社内報があり、姉妹園の園内や職員の情報、保育に関する情報を知ることができる。
Youtubeにオリジナルの歌と踊りを多数あげている。保育時間にそれらを視聴し園児との運動遊びに使用している。
組織体制・コミュニケーション:
月に2回会議がある。意見、提案などしやすい。保育士、リーダー、セクションリーダー、主任、園長、それぞれ職務を明確にしているが、風通しがよく、誰とでも話やすい。
ダイバーシティ・多様性:
男性保育士も在席している。年齢層は20代から50代。子育て中の人は時短職員として勤務している人もいる。