口コミ投稿日:2020年11月18日
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年11月18日
株式会社LioSmileのカテゴリ別口コミ(7件)
株式会社LioSmileの回答者別口コミ(1人)
- 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年11月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LioSmileの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
経営陣に対しては非常に話しやすく、働きやすい環境である。経営陣と近い所で業務を行うため、経営陣が何を考えているかやどのような動きをしているのかが、良く分かる。風通しの良い職場環境である。地域に密着した営業を行っており、お客様第一はもちろんではあるが、社会貢献活動に重点を置いている。毎年利益の内から、寄付を実施している。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣側から、積極的にコミュニケーションを取ってくれる為、相談など非常にしやすい環境である。社員同士についても、特に問題なくコミュニケーションは取れるし、経営陣含め報告連絡相談はしやすい環境である。組織体制についても、業務分担が明確の為、指示命令系統もはっきりしている。常に経営陣と話せる状況にある為、経営陣が何を考えているのかも良く分かる環境
ダイバーシティ・多様性:
性別は男、女、人種は黄色人種、国籍は日本だけしか雇用されていない。
多様な応募があったわけではないが、応募があれば、柔軟に対応していく会社としての姿勢は見て取れる。会社規模や事業内容の観点からダイバーシティ多様性を受け入れる事で他社との差別化が出来、競争力に繋がるとはあまり思えないが、それらを理由に採用の可否が決まる事はないと思う。