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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短いとは言えません。
時には日付を超えても作業をしているなんて言う日もありました。
ただ、ずっと長いわけではなく、シーズン毎に忙しい時もあればあまり忙しくない時もあります。忙しくない時は普通に定時で帰れます。

多様な働き方支援:
リモートワークは普通に出来ます。
自分の生きたい時、またはお客様がいらっしゃるときなどにオフィスに行くことも可能です。
しかしながら、他の部署に在籍しておられる社員から伺ったのですが、そこの部署は基本リモートしかさせてもらえなかったそうです。
部署により制約には違いがあると思います。

回答者: 男性/ アドバイザリーソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:アメリカの会社だなとつくづく思う。最終的にはあちら側の意向
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:なかなか給料は高いのではないかと思います。しかしながら、昇給や昇進等の
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回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:職位のレベルを問わず、全部OOさんで呼んでます。組織体制・
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回答者: 男性/ アドバイザリーソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:非常にフレキシブル。休暇もとりやすく育児をしながら働く人には
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ SAP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大企業として安定感だと、外資系企業としてのスピード感を重ね整えている企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していないのかなと思います。私はあまり利用して来ま
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+ボーナスx2評価制度:毎年check Pointがあり、色々な
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジできる社風です。風通しも良く、変な気の回しは必要
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与がメイン。諸手当は業績によってすぐ変更になった記憶がある。昇給は、
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回答者: 男性/ アドバイザリーソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:世界中にリサーチ組織ぐあり新しいものを生み出している。事業の弱み:最
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ アドバイザリーソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 66万円 0万円 265万円
年収 1060万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 265万円
給与制度:バンドと呼ばれる給与レンジがある。基本バンドが上がらないと給与もあまら
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ SAP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:プロジェクトがどんどんと少なくなってきました。自分はあまり将
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回答者: 女性/ SAP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:製品・サービスが他のIT企業に比べたらはばひろく、あたらしい技術もど
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性上司も多いです。上司と部下の恋愛を禁止されて、
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ アドバイザリーソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:作ったものが世界中で利用されるのでやりがいはある。オンライン
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回答者: 女性/ SAP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:会社のワークライフバランスは低い。残業時間が多すぎて土日に出
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ アドバイザリーソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:時間の融通という意味ではトップクラスだと思う。ワークライフバラ
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回答者: 男性/ アドバイザリーソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
オフィス環境:リモートワークの人が多い。そのための環境は整っているので不便はしな
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回答者: 女性/ SAP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:たまに工場まで飛ばされることがあります。女働きやすい環境ではありません
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回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:コンサルティングと先端技術(Cloud、AI
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回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
オフィス環境:綺麗、清潔感あり
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:人員が足りていない部署は、なかなか休めない所もあったかもしれ
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:今から考えると、さすが外資系と思えるほど充実している、現在ならあり得な
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:新規事業は強い。事業の弱み:ちょっとプライドが強過ぎるかも事業展望:
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはほぼ達成できていたと思います。
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて、休暇の協力などあるのでありがたい。働きがい
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:さすがに欧米と同水準では無いと思いますが、国内法人とくらべると
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