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IBM合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
なかなか給料は高いのではないかと思います。
しかしながら、昇給や昇進等の上に上がる系のものはあまり上がりやすくないかなと思います。

評価制度:
上司からの評価などは非常に大事になると思われます。給与を決める項目に入っているのはもちろん。
昇進等でも上司からの評価はとても大事なので大切にした方が良いと感じました。
もちろん売り上げ等で評価されているのはもちろんです。

口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ SAP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大企業として安定感だと、外資系企業としてのスピード感を重ね整えている企
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+ボーナスx2評価制度:毎年check Pointがあり、色々な
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与がメイン。諸手当は業績によってすぐ変更になった記憶がある。昇給は、
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ アドバイザリーソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 66万円 0万円 265万円
年収 1060万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 265万円
給与制度:バンドと呼ばれる給与レンジがある。基本バンドが上がらないと給与もあまら
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IBM合同会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはほぼ達成できていたと思います。
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:今から考えると、さすが外資系と思えるほど充実している、現在ならあり得な
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