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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:フォローアップがしっかりしてる。働きがい:感謝をされるとやり

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 新宿ショールーム/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はあるが積極的ではない。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:特に感じたこと

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:どんなに頑張っても、業績が悪すぎて昇級昇格しないので、働きが

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回答者：男性/ 白物担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

働きがい:お客様と密にコミュニケーションを取れるので、直接感謝の言葉を頂いたとき

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回答者：男性/ 店次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

働きがい:新製品にいち早く携われるので、家電に興味があ

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回答者：女性/ 販売・配送/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売・配送

4.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

働きがい:給料は安定していて、売れば売るほど評価してく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

働きがい:お客様に商品を販売することで

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.2

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:実力と昇進意欲が高ければ割とステップアップの環境は整っている

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:接客力や営業力、社会人のしてのビジネスマナーは身につくと思う

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:コロナ禍の影響で事前の研修が中止になり、研修はいきなり実務を

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:資格取得の勉強が可能なため自己満足にはなる働きがい:お客様の

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はほとんど社員が自力でしなければなりません

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回答者：男性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はある程度身につくが、それ以外のスキル

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:毎日あまり変化はないがお客様相手だったり日々かわる家電を扱う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

教育・研修：教育、研修はとても充実してると思う。入社して、最初の泊まりの研修は正

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:自分は管理職を経験しそれをうまく活用しようと思いましたが、販

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:一般的な家具から高級家具といった全般の知識やインテリアの知識

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

働きがい:基本的には接客メインの仕事になるので、やはり人とコミュニケーションをと

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:資格手当などは貰えます。物にもよりますが。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 普通/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:研修など充実しておりとても働きやすいと思いますよね働きがい:

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:総合インテリアについて専門的に学べる。資格支援はある。働きが

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 白物家電/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:eラーニングで商品のこともよく勉強出来ました。働きがい:お客

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:成長するしないは自分次第だと思う。若くて出世してる人もいれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:昔は研修があったが今はない。資格手

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回答者：男性/ 有明本社/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月13日

成長・キャリア開発:商品知識については研修や勉強会が数多くあり、学ぶ機会は多いで

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:インテリアにまつわる資格取得は店全体で募集し、セミナー参加を

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回答者：男性/ 有明本社/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:インテリアを通じて、専門知識の習得や接客対案スキルの向上など

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

働きがい:高級品を取り扱ってることもあり、それなりのステータスの方と接することも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：家電アドバイザーという資格があり取得したのですが、手当は合格した時に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：入社後、10日程度の研修があります。たまにメーカーさん主催の商品勉強

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

働きがい:やる気があればどんどんチャレンジでき、上に行ける環境も整っていて良かっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】数字に対して意識が高い、遠慮は

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:親子騒動以降はキャリア開発どころ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:商品を成約した際や顧客より感謝された時はそれなりに気持ちよく

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会社名	株式会社ヤマダデンキ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-denki.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１−１

従業員数	11154名
設立年	2020年
資本金	100百万円
代表者	三嶋恒夫
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2564件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(634件)
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