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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	2万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員以上は同年代より高いパート、アルバイトは地域近隣に合わせるため

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与は個人達成、チーム達成、店達成の順に増額される。評価制度:売上達成

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回答者：男性/ 営業販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 普通

2.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
26万円	18万円	4万円	30万円

年収	26万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:半年に一回ボーナスが支給される。評価制度:実力があれば評価はしてもらえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはここ2年以上出ていない。また管理職にいたっては数年前に給料が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：常に個人、店の目標予算は設定されているが会社の経営状況の悪化により達成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：有資格制度。新卒社員は正社員採用の為、１年に２回の有資格試験で段階を経

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年数が経てばそれなりに納得いく額になるので、給与面は問題ないと、思う評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べるとそれほど低く無いのかも知れませんが、他の業種と比べる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は、家電製品の売上高も良く、またヤマダ電機の子会社になってからは、

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:販売実績に左右されますが、昇進、昇格の頻度があまり多くないのでモチベー

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:上長からの評価（売上、上長との関係）などにより役職がつけばそれなりの給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一見、制度がしっかりしているようだが結局はタイミングと上司からの評価が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：有資格試験問題が誰でも見れるパソコンで誰でも印刷が可能なので店舗によっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：有資格制度があり一般社員、中間管理職、上級管理職で4～1級でランク分け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】最初の3年は自動的に固定給が上がるシステム。ボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ショールーム勤務/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:会社が傾き、昇給、賞与が期待できない中、インセンティブも非常に限定的で

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:就業規則が確立しており、ルールに沿って支給される。しかしながら業績悪化

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事担当の部署も存在するが、面接やイベントに出展する事に力を入れている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務の量と給料面が見合っていない。赤字が発表されてからボーナスはなくな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだ会社が元気な頃は、基本ベースのボーナスに売り上げた分上乗せされてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社が赤字のため、ボーナスもインセンティブもないに等しい。資格をとって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともと少なかった賞与が完全になくなり、年収としてはかなり厳しい。サー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に店舗ごとの役職者がミーティングで都度、目立つ従業員の名前を挙げ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は問題ないが、赤字経営後ボーナスがカットされたため年収は低い。ど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】入社した時はボーナスはあったが業績の悪化

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世の中の大企業と同じくらいではないでしょうかぼちぼちです決して高くもな

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回答者：男性/ 家電販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はかなり業績に左右されます。昇給は少しですが、毎年あったとおもいま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大卒であればある程度もらえる評価制度:販売実績を残

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:ノルマなどの条件を満たせば昇進の資格が与えられる。逆に言えばノルマを達

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は比較的高い方なのではないかと

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:今はわからないが特に特徴はなく普通だと思います。また正社員であればボー

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給＋営業成績の歩合だった。賞与は販売した商品の粗利率に応じて上乗せ

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回答者：男性/ 黒物家電営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、ボーナス共に安定していると思う。残業代は確実に支給されていた。評

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:光回線やLABIカードなどを成約出来るとロイヤリティが入った記憶があり

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:大卒なら比較的良いほう。評価制度:学歴で

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流通・小売・家電

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【昇給の頻度や金額】年に1〜2回昇給があったと思います。多い... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマダデンキ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-denki.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１−１

従業員数	11154名
設立年	2020年
資本金	100百万円
代表者	三嶋恒夫
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヤマダデンキの平均年収は405万円、年収範囲は200～800万円です（252人の正社員の回答）。

株式会社ヤマダデンキで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを340件掲載中。

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4570件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2555件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1373件)

(3.1)	株式会社ヨドバシカメラ口コミ(5113件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / セールス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:売上に関わらず賞与は安定的に支払われていた。昇給については微... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エディオン口コミ(2690件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 販売 / アルバイト給与制度:アルバイトなので昇給はそんなにないが出来ることが増えていくと... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コジマ口コミ(1263件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新入社員で賞与もありましたが、1年目ということもあり少なめで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ピーシーデポコーポレーション口コミ(1038件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:販売の成績が重視されるほか、ノルマが設定されていて、それをク... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソフマップ口コミ(471件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:私はアルバイトで入社し、年に数度行われる「正社員登用制度」を... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アップビート口コミ(430件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / クルー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は他よりかは高い水準だったと個人的には思う。ただ、販売職... (続きを見る)

(2.9)	株式会社エムデジ口コミ(335件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はほぼないです。手当は資格を取ればあるが、期待するほどで... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ギガス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:良くも悪くも方にハマっています。成果を出したり、資格を取った... (続きを見る)

(3.4)	株式会社関西ケーズデンキ口コミ(233件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は、そんなに高くないですが、少なくもありません。昇給は年... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンコードー口コミ(166件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任給与制度:評価制度が数値目標だけではないため、昇給はしにくい。賞与は年... (続きを見る)

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