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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:
手を上げるとトライさせてもらえる環境であり、明確に自信のやりたいことが定まっていればそれに向けてキャリア形成はしやすい。

働きがい:
四半期に一度、アワードという各項目の表彰があり人の働きぶりをみてモチベーションを保つための施策がある。その他社内SNSがあり社員の働きぶりが見易い(アピールしやすい)。そのため、社内での承認欲求は満たしやすい。

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:仕事における裁量権はかなりある。PROランクが定められており、高け

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:会社主体でも研修は行っていますが、基本的な内容のものしかあり

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回答者：男性/ 派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスソリューション/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:社員自らがキャリアアップの研修を行う風潮がある。ただそれを良

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:自ユニットの中期経営計画を作成し、単年の事業計画・年間数値計

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ 営業担当

4.5

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は、その人自身の成長角度による事が多いので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:本人次第にはなりますが、20代のうちから成長できる環境やチャ

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回答者：男性/ 派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスソリューション/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:BtoCの営業力が付く役職が上がれば色んな裁量権も持てるよう

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回答者：男性/ TSS1/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:派遣先の正社員方と友好関係を築け、その中で様々な仕事を

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CXソリューション事業本部プロジェクト開発室サービス開発

4.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:オンラインイベント、動画制作についてを1から経験し学

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:独り立ちしたら、自分だけの判断や対応で現場を乗り切らなければ

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は必須のものと、自由参加のもの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:最初は現場稼働から始まる事がほとんどですが、成果を出し続けれ

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回答者：女性/ B2Bデジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パートナーソリューション事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:この会社で働いて本当に成長できるようになった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 事業責任者

4.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:新規事業や上位の業務へチャレンジできる。働きがい:若くして事

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ ユニット責任者

4.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:特に若い方へおすすめです。社会人歴1年〜3年目の方は、特に他

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:努力が見に見えてお金に繋がる点や良いかと思います。働きがい:

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回答者：男性/ SS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TSS1/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援で受講料補填があったが今はなくなっている働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月27日

成長・キャリア開発:手を挙げれば、挑戦できる環境である。自分をうまくアピールする

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回答者：男性/ セールスソリューション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格手当はあったと思います。使用している人もいたので、環境と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月27日

成長・キャリア開発:とにかくやる気が有ればやらせても

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:資格は時間確保できれば取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:色んなことを任せてもらえるため、なんでもやりたいことには手を

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回答者：男性/ キャリアショップ店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ NSS1/ なし

1.9

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:携帯キャリアのヘルパーや営業などについては、学べるところがあ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格手当などは会社が認めた資格のみ給与に反映された。資格の参

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:教育制度が整っていない。現場研修2日、OJT3日程度で一人立

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:営業の基礎の部分がしっかり学べると思います働きがい:表彰をさ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:色々な店舗で稼働する為、コミュニケーション力は高くなる。働き

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会社名	株式会社エージェント
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://agent-network.com/
所在地	東京都渋谷区宇田川町３３−７アイ・アンド・イー渋谷ビル４Ｆ

従業員数	269名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	四宮浩二
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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