企業文化・社風・組織体制:よさそう。 みな同じ方向に向かっている。やる気を感じられる。...
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同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都稲城市矢野口4015番地1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:場所にはよりますが、自分の働いているところは組織間の交流はし...
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3.4
東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス25階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:気さくな感じの職場、上司も気を遣ってくれる公正安全が大切な為...
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3.6
千葉県浦安市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事中に雑談をしてる人が多く、真面目にやって...
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3.2
大阪府大阪市西区西本町１丁目２－８
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ バイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司の方々はアルバイトスタッフに対しかなり気を遣ってくれてい...
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3.1
北海道札幌市中央区南二条西４丁目７－１フェアリースクエア
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業界に対して逆風が吹く中、一致団結して勝ち残ろうという空気に...
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2.9
京都府京都市中京区大宮通四条上る錦大宮町１３１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは年に一回運動会などの催し物がありましたが無くな...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目12番1号パークウエスト6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部/ 一般
企業カルチャー・社風:バックオフィスはそうではないが、営業や店舗に入る人やエリアマ...
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2.9
東京都港区港南２丁目５－１２品川ＮＢＳビル ７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系という印象。明るい人、声が大きい人から順に昇...
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3.2
北海道札幌市中央区北五条西６丁目２－２札幌センタービル ２５Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:概ねいいと思う。上司も気兼ねなく話しかけれる雰囲気。相談にも...
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株式会社よしもとエリアアクションのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社よしもとエリアアクションの回答者別口コミ（1人）
- 東日本本部 / 担当社員 / 千葉県担当 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年06月23日
会社の評判・口コミ ライトハウス
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）業界
株式会社よしもとエリアアクションの評判・口コミ
株式会社よしもとエリアアクションの企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社よしもとエリアアクションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 千葉県担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部/ 担当社員
吉本興業をイメージするカルチャーや社風もあり、社員同士のコミュニケーションが非常にしやすくタレントのためにという気風が非常にある。
しかし、業務内容や提案内容が幅広く3年目にして初めて行う業務というのも稀にある。
組織体制・コミュニケーション:
部署の特徴として完全フルリモートなので意識して先輩社員や後輩社員とコミュニケーションをとらないといけない。
飲み会なども時世もあり出来ないので社員同士のコミュニケーションをとるのに苦労する可能性がある