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PRSホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ IT事業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
わからない。

組織体制・コミュニケーション:
担当営業はつくが、連絡は最初の時だけ。その後の相談も親身になってくれない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わずではない。

回答者: 女性/ IT事業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:求人情報では、土日祝休みでしたが、出向先によって異なる。週休
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回答者: 女性/ IT事業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:上京支援金、出産・結婚祝い金、通勤手当オフィス環境:事務所には営業や人
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:出向先に応じて勤務時間や休日は異なりますが、基本は週休2日で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:入社後の説明会以降は配属先勤務の為同僚の雰囲気は分
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後では、かなりギャップがあります。w
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:昨今、IT業界の人員は増加傾向の中、有料にて取り組むスクール
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:昨今、IT業界の人員は増加傾向の中、有料にて取り組むスクー
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:派遣先での稼働なので、企業カルチャーや、社風を感じることは
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出向先での評価、業績に対しての評価等諸々。賞与が無いが、自身のスキルに
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回答者: 女性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人ごとにカリキュラムは組まれないので、自分でや
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
多様な働き方支援:最初の1ヶ月は業務に慣れるため出勤していましたが、その後は完全
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修をしながら他社へ出向し、オペレーター業務に就
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
働きがい:毎日の業務からは会社との接点はまったくありませんでしたので、会社にどう
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:設立当初は、福利厚生がほとんどなかったが、三期目に入り手当金・お祝い金
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

1.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:コールセンターに派遣されそうになったので断りました。自分の意
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:webの勉強が捗れば、キャリアアップは簡単にできるのではない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:webデザイナーになるための独自の研修制度という
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回答者: 女性/ IT事業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:人事に女性はいたが、いつも忙しそうで相談に乗ってくれるが申し訳
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の弱み:新しい会社のため、求人には賞与ありと記載がありますが実際はありません
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途でも初任給は最低ラインからのスタート、新卒となんら変わらない給料。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:出向先にもよりますが、土日休みではなく毎月シフト制だったので休
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回答者: 女性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業展望:まだ新しい会社なので、色々と整っていない部分もあるのではないかと感じま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間中の取り組み方に関しては、各々の努力が必
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:出向先を変えて欲しいときはすぐに対応していただけま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:出向先により異なる。希望休は叶う。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:特になし。オフィス環境:出向先により異なる。完全在
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出向先によって異なる。半年経つと昇給した。評価制
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回答者: 女性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:研修中に配属される案件次第だと思いますが、良い案件に当たれば
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:男女の壁はあまりないように
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:働きやすいとおも
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:出向先により
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:社内の人とはほぼ連絡を取らないので、よくわからない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって変わる多様な働き方支援:派遣先によると思うが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。webデザイナー、プログラマーは、妊娠中の体
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