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PRSホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ IT事業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:担当営業はつくが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:入社後の説明会以降は配属先勤務の為同僚の雰囲気は分
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:昨今、IT業界の人員は増加傾向の中、有料にて取り組むスクー
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:派遣先での稼働なので、企業カルチャーや、社風を感じることは
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:出向先を変えて欲しいときはすぐに対応していただけま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:出向先により
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:社内の人とはほぼ連絡を取らないので、よくわからない
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