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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:
MVVを設定しています
■Mission
つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために、
最前線で考え、行動する
最前線で行動し、実現する
そして、最前線で楽しむ
■Vision
・ブランドリユースのアジアNO.1
・グローカルプラットフォームを創造する
ブランドリユースの流通をグローバルで促進し、それを管理、掌握することにより、利便性と驚きを届ける
様々な顧客ニーズが存在するローカルエリアに対して、地域一番店としてのサービスを提供し感動を届ける
グローバルとローカルを繋ぐ「グローカルプラットフォーム」の創造
■Value
・主体性
自分の意志や判断に基づき  当事者意識を持って自らが行動をする
・誠実性
仕事や他人に対して、まじめで真心がこもっている
・柔軟性
やわらかい着想を持って、日々の問題解決を行う
様々な意見や多様な考え方を認めて、広い視野で考える
変化を恐れず新たな発想や行動をする
・協調性
全体的な調和を作るために相手の立場に立ち行動すること
風通しの良いコミュニケーションを心掛けていること

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:国内店舗の営業のみならず、海外にも事業を展開、WEB事業や、国内オー
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年3回(業績賞与1回)実績、実績考課により
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間の平均よりは少ないと思います。勤続年数5年、ボーナスは年2回、1回
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:社会保険完備・社割制度、社宅制度(転勤者用)・各種休暇があります。自己
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:目の前でお客様の笑顔を見られる・満足した顔が見られるのは接客業の一番の
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:裁量権 有り入社の年次や役職により規定があり、その中であれば裁量権
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回(1回は業績賞与)実績、業績考課によって判断
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:夏季賞与 7月冬季賞与 12月※業績の良かった翌年には、業績賞与として6月
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:4つの評価項目で社員を評価している職能考課(スキル)業績考課
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:自分が前職でやりたいと思っている領域への挑戦が出来ると思ったため。実際
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:接客の知識や、買取の知識を勉強でき研修制度もしっかりしている
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
休日休暇:最低限有給は最低5日間の取得は社員全員が取得している取りやすさとしては
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社では、実績やスキル面だけでなく取り組み姿勢(気持ち)も合わせて評価
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝された時や、商品が売れた時、予算達成した時
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年1回(4月)賞与 年3回(6月7月12月)※業績により変動各種
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:新卒研修から始まり、コア事業である販売買取の研修は手厚い研修
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:現在はほとんどありません。それぞれ担当になるとあるかと思います。成
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:ブランドに対する豊富な知識や対話スキルなどは身に付く
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:入社から給与形態に少し変更があり、説明では給料が上がるような
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日 (月8~9日休み)シフトの調整によりますが
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業展望:IRでの案内もありましたが、コメ兵HDとして香港エリアへの動きがあると
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日は残念ながら、年間105日しかありません。(それを考える
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:事業開発の推進のために、組織開発・人材開発に経
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:私が勤務するお店の場合、勤務時間は一日8時間(休憩1時間)で
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:退職金はありませんでした。また採用時にも特段そういった説明もありません
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
オフィス環境:当時は使用するパソコンがすべてデスクトップでした。このため、会議な
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:実力主義を掲げてはおりますが、実際にどのように定性的・定量的に評価され
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回答者: 男性/ 店頭での買取兼販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
働きがい:顧客が笑みを浮かべる瞬間や営業力が強化できることに働きがいを感じました
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によるかと思われますが、人間関係は非常に良好で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:県外に転勤すれば家賃補助がありました。通勤手当は少なめなように思います
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:海外にも事業を展開している。事業の弱み:中国人の爆買いで大きく売り上
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:実力主義で、体育会系なところもあります。自分の周りでは、女
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:ブランド品の真贋の関しては長年培ってきたノウハウ・資料があり
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回答者: 男性/ 店頭での買取兼販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:通勤手当は全額支給となっており、退職金も額は低めだが、しっかり支給され
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