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株式会社K-ブランドオフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:
裁量権 有り
入社の年次や役職により規定があり、その中であれば裁量権を与えてもらえる。
+裁量権以上の仕事も内容によりますが、権限移譲される事もあります。

成長支援制度:
各種研修制度の設計
・テクニカルスキル
・ポータブルスキル
共に、自社研修やHDグループでの研修に参加する事が出来ます。

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝された時や、商品が売れた時、予算達成した時
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:新卒研修から始まり、コア事業である販売買取の研修は手厚い研修
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:現在はほとんどありません。それぞれ担当になるとあるかと思います。成
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:ブランドに対する豊富な知識や対話スキルなどは身に付く
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:目の前でお客様の笑顔を見られる・満足した顔が見られるのは接客業の一番の
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:接客の知識や、買取の知識を勉強でき研修制度もしっかりしている
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回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:社員のキャリアに合った研修なども豊富で、自分自身がステップア
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:海外キャリアも目指すことが出来ます。台湾と香港にも拠点があり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
働きがい:どの部署でも、積極的にチャレンジする人にはキャリアに関係なくチャンスは
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:買取知識が学べます。勉強会があり、オンライン授業を受けて真贋
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回答者: 男性/ 店頭での買取兼販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
働きがい:顧客が笑みを浮かべる瞬間や営業力が強化できることに働きがいを感じました
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:ブランド品の真贋の関しては長年培ってきたノウハウ・資料があり
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:ブランドには詳しくなります。英語や、中国語が使えると重宝され
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:毎年勉強会があり、とてもいいところです。働きがい:協力性が高
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