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株式会社K-ブランドオフの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
世間の平均よりは少ないと思います。
勤続年数5年、ボーナスは年2回、1回分は基本給の1.5ヶ月分程度です。(支給額です)
基本給は、20万前半。
その他に諸々手当てを頂いています。

会社に貢献したり、成果を出した人などには、それなりの評価があると思います。

評価制度:
全ての部署でMBO制度が導入されており、自身で目標を設定し、一年間で上長と数回面談をし、進捗報告などします。
評価は自身でも行い、総体的な評価でボーナスの一部に反映されるそうです。
個人的な目標も設定できるので、自身のスキルアップにも役立つと思います。

回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日は残念ながら、年間105日しかありません。(それを考える
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:国内店舗の営業のみならず、海外にも事業を展開、WEB事業や、国内オー
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年3回(業績賞与1回)実績、実績考課により
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:社会保険完備・社割制度、社宅制度(転勤者用)・各種休暇があります。自己
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:目の前でお客様の笑顔を見られる・満足した顔が見られるのは接客業の一番の
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回(1回は業績賞与)実績、業績考課によって判断
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:接客の知識や、買取の知識を勉強でき研修制度もしっかりしている
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社では、実績やスキル面だけでなく取り組み姿勢(気持ち)も合わせて評価
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日 (月8~9日休み)シフトの調整によりますが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:私が勤務するお店の場合、勤務時間は一日8時間(休憩1時間)で
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:人事異動した人には、住宅手当てや社宅などあるようですが、全員に家賃補助
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:非常に風通しがいいです。上長は、部下の話にしっかり
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休は取りやすいと思います。また、月経休などもある
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
ダイバーシティ・多様性:業種的にも海外のお客様が多数いるので、働く従業員にも海外
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業展望:今後、インバウンド拡大により、更にリユース業界は成長していくと思います
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。産休、育休制度は問題なく取得できま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:自ら考え、行動していける裁量権があります。また、年次・社歴
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性にとって今まで以上に働きやすい会社に変化しつつあります。元
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:社会保険完備・退職金制度・社員持ち株制度あります。転勤の場合は社宅あり
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回答者: 女性/ ブランド品(バッグ・時計・宝石・衣類)の販売と買い取り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:以前より女性スタッフが多くなった事により、店内の清潔感や統一感
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:買取知識が学べます。勉強会があり、オンライン授業を受けて真贋
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:私が勤務するお店の場合勤務時間は一日8時間(休憩1時間)・1
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:何事にも前向きに取り組む姿勢が評価される会社です。失敗して
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回答者: 女性/ ブランド品(バッグ・時計・宝石・衣類)の販売と買い取り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:自社で運営しているブランドオークションが3つあり、最新の相場や情報が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:国内店舗の営業のみならず、海外にも事業を展
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:有給毎年10日付きますが、少人数の店だったので、結局消化しにくかったで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:成長しやすい企業です。事業の弱み:休み取りにくい事業展望:買取勉強で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:毎年勉強会があり、とてもいいところです。働きがい:協力性が高
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークの大切さがよく理
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:女性働きやすい企
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