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株式会社Kids-UPの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属されたスクールごとの数字を100%元にした給与である。そのため個人
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 4万円 18万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
賞与:ポイント制によって決まる。ポイントは、所属するスクールの生徒数、退会数、イ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年2回あります。世帯主であれば住宅補助もあります
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 4万円 18万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
モデル年収:役職があがるとその分手当がつくようです。昇給は一年に1回。昇給・昇進
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく低い。手取り16万程度。賞与は入社1年経った後に貰えるが少ない
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はとにかく低く、仕事量を考えれば見合っているとは言えない。賞与は入
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は基本給が決まっていますが変動します。賞与は年に2回。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ バイリンガルエデュケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与2回・昇給年一回・一般職は住宅手当などはなし。総合職のみ住宅手当あ
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与や昇給の基準が不明評価制度:あまり、個々の頑張りなどは見ず、生徒数
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