回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
入社時に説明を受けるが営業車通勤はできるが自宅付近の駐車場は自腹のため都心に近いほど厳しくなる。
研修期間が10ヶ月あり入社後に頑張って成果を出してもなかなか給与には反映されない。
インセンティブ制度ありとは書かれているが毎月数百円～数千円なんて社員もザラ。当然０円の月もある。
先輩社員に「賞与なんて管理職とごく一部のトップセールスしか貰えない」と聞いた。
評価制度:
研修扱いの期間が10ヶ月と長いので昇進昇格昇給はなかなか難しい。
自社（ＯＥＭ）商品をお客様に売ることを目的にしないと評価はされない。
営業所にもよるだろうが所内の雰囲気は悪くはない。
コミュニケーション力があれば優秀な先輩のコツなども教われる。
入社時に説明を受けるが営業車通勤はできるが自宅付近の駐車場は自腹のため都心に近いほど厳しくなる。
研修期間が10ヶ月あり入社後に頑張って成果を出してもなかなか給与には反映されない。
インセンティブ制度ありとは書かれているが毎月数百円～数千円なんて社員もザラ。当然０円の月もある。
先輩社員に「賞与なんて管理職とごく一部のトップセールスしか貰えない」と聞いた。
評価制度:
研修扱いの期間が10ヶ月と長いので昇進昇格昇給はなかなか難しい。
自社（ＯＥＭ）商品をお客様に売ることを目的にしないと評価はされない。
営業所にもよるだろうが所内の雰囲気は悪くはない。
コミュニケーション力があれば優秀な先輩のコツなども教われる。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業/ 営業
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