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株式会社日本デザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ セールス×MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MAチーム/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:
住宅費件交通費の1万円。 整体師の施術代金。

オフィス環境:
元大手ゼネコンの代表が手掛けた内装のオフィス。
見た目もよく、清潔。
数年前にあった机の高さについても改善された。

キッチン、バーカウンター、個室、ソファー付きリビングスペース、半個室の集中ブース等がある。
撮影部屋が徒歩3分の別ビルにある。

株式会社日本デザインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ セールス×MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MAチーム/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
原則自由。セールス部隊だけは商材の都合上休日出勤があると思う。

たくさん働く分、成果も出やすいので、社風としてはしっかり働く雰囲気。
とはいえ、社員のライフイベント等(婚姻前の交際状態も含む。)の際は社員や代表の理解もあり、休みが取れている。

多様な働き方支援:
時間の融通は大変良く効く。事前に相談すれば定時の変更も可能。
コンテンツホルダーはリモートワークが可能。
ネットさえ安定していれば、帰省先での勤務も可能。

副業は代表に相談後、同業以外可能。

株式会社日本デザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ セールス×MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MAチーム/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:
よほどのことをしない限りは首にはしない。
社員の成長に本当の意味でコミットしている。
結果をだせば評価する
欲しい機会は自分から取りに行く。
望むものは相応になれば自然と与えられる。
働くかどうかは自分次第。
結果を出したいならやるべきことは決まっているし示す。
分からないなら聞きにきて。

組織体制・コミュニケーション:
自責
叱責したところで本人が受け取らなければ意味がないので、むやみに怒らない。

ダイバーシティ・多様性:
講師スタッフも含めれば海外在住の人もいたりする。
デザイン、広告という自社リソースを生かせば、大手企業ともやりとりができる。
汎用性とレベルの高い自社という商材のプライベートでも仕事でも好きなように使えるのがいい。

株式会社日本デザインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本デザインスクール/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:
独身女性にとっては働きやすいが、結婚、出産等のライフイベントに関する福利厚生は一切ない。

株式会社日本デザインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:
社長との距離が非常に近く、毎日相談をさせていただいています。
社長は起業家としてのキャリアが長いので、個人事業主や起業家になりたいという人にとっては良い環境だと思います。
なんでも、まずは自分でやってみせる会社なので、丁寧に一つ一つ教えてほしい人には厳しい環境かもしれません。しかし、成長の観点からすると、最も早いルートを行かせてもらえると感じます。とりあえず自分でやってみて、失敗したら先輩からフィードバックをもらって、再び挑戦させてもらう、の繰り返しです。

働きがい:
お客さんから感謝の声をいただくことが多いです。

株式会社日本デザインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ セールス×MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MAチーム/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務面の進め方が、よくも悪くも体系化されていないため、業務成果にムラがあったり、組織の運用が荒削りなところは、ベンチャーらしく、あると思います。

株式会社日本デザインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ セールス×MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MAチーム/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:
受講生が必ず稼げるようになる、再現性を持ったクリエイティブスキルのスクール4種。
徹底した顧客志向。
各分析ツールの積極的な使用。

事業の弱み:
情報の属人化
代表の思考を完全に伝達しきる右腕のような人材がいないこと。
依頼業務に対するクリエイターの人数。

事業展望:
競合に比べ、顧客に対しては人として正しいことをしているので、喜ばれる機会にたくさん立ち会えますし、長期的に売上は伸びていくと思います。

株式会社日本デザインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ セールス×MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MAチーム/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
2022年現在は代表による直接査定。
毎月査定があり、昇給幅は必ず5000円単位。1月で1万円UPすることもある。

基本的な給与と、住宅補助兼交通費として1万円が支給される。
(近くに住み、移動時間をかけないようにする動機づけの意味合いもあり、全社員定額。)
その他凄腕の整体師が3週間に1回オフィスに来て、会社が施術代金の70%程度を出してくれている。

業務中にかかった交通費はもちろん全額会社負担。

評価制度:
代表からの直接査定。完全実力主義。