口コミ投稿日:2022年07月22日
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 女性/ あ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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3.2
東京都新宿区新宿2丁目16番6号
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フロンティアスピリッツという行動指針がありましたので、挑戦し...
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3.7
東京都港区六本木1丁目9-9六本木ファーストビル 14F
その他・その他
回答者: 女性/ メディア運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:IT企業ということもあり自由な社風で、全体的に穏やかな雰囲気...
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3.3
大阪府大阪市西区西本町1丁目5-7
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:基本連絡は電話で勤怠指示し...
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3.1
東京都港区北青山1丁目5-4三菱UFJ信託銀行新青山ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣社員として長く働く方々が大勢いますが...
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4.4
東京都渋谷区渋谷2丁目9-8日総第25ビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には連絡ツールで営業とエンジニアはやり取りをしており、...
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4.1
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:失敗を恐れず挑戦することで評価が上がっていく会社です。また、...
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3.4
東京都渋谷区渋谷2−12−15 日本薬学会長井記念館 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業精神のある、若くて元気で勢いのある社風。契約を...
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3.4
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職が上の方々は、体育会系で上意下達が絶対です。風通しはあま...
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3.0
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にないが、あえて言うなら中間管理者が現場に...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1丁目14-6ヒューマックス渋谷ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労働形態の関係で社員の会社への帰属意識が薄くなることを危惧し...
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株式会社日本デザインのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社日本デザインの回答者別口コミ(4人)
- MAチーム / 一般社員 / セールス×MA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年02月27日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年05月02日
- あ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月13日
- 日本デザインスクール / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年04月21日
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株式会社日本デザインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ セールス×MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MAチーム/ 一般社員
よほどのことをしない限りは首にはしない。
社員の成長に本当の意味でコミットしている。
結果をだせば評価する
欲しい機会は自分から取りに行く。
望むものは相応になれば自然と与えられる。
働くかどうかは自分次第。
結果を出したいならやるべきことは決まっているし示す。
分からないなら聞きにきて。
組織体制・コミュニケーション:
自責
叱責したところで本人が受け取らなければ意味がないので、むやみに怒らない。
ダイバーシティ・多様性:
講師スタッフも含めれば海外在住の人もいたりする。
デザイン、広告という自社リソースを生かせば、大手企業ともやりとりができる。
汎用性とレベルの高い自社という商材のプライベートでも仕事でも好きなように使えるのがいい。