回答者： 男性/ セールス×MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MAチーム/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
2022年現在は代表による直接査定。
毎月査定があり、昇給幅は必ず5000円単位。1月で1万円ＵＰすることもある。
基本的な給与と、住宅補助兼交通費として1万円が支給される。
（近くに住み、移動時間をかけないようにする動機づけの意味合いもあり、全社員定額。）
その他凄腕の整体師が3週間に1回オフィスに来て、会社が施術代金の70％程度を出してくれている。
業務中にかかった交通費はもちろん全額会社負担。
評価制度:
代表からの直接査定。完全実力主義。
2022年現在は代表による直接査定。
毎月査定があり、昇給幅は必ず5000円単位。1月で1万円ＵＰすることもある。
基本的な給与と、住宅補助兼交通費として1万円が支給される。
（近くに住み、移動時間をかけないようにする動機づけの意味合いもあり、全社員定額。）
その他凄腕の整体師が3週間に1回オフィスに来て、会社が施術代金の70％程度を出してくれている。
業務中にかかった交通費はもちろん全額会社負担。
評価制度:
代表からの直接査定。完全実力主義。