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DCM株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:お客様の要望に応える商品の提案や、対応をした時に直接「ありがとう」の言
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:よくも悪くもひととおりのことは教える。レジ操作、検品、品だしなど。し
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:同じ事案であってもお客様によって求めてる答えが違う時にどのように案内す
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:ほぼありません働きがい:日々の業務をこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に効率化された会社です。決まったことを時間内に終了し報告することが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社3年目までは、平等に教育・研修の機会が与えられます。以降は、会社
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 回答なし/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:働き甲斐はほとんどない。本社からの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗に配属される前に研修は行ってもらえるが、自己啓発の研修がほぼ。 そ
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:部下のしかり方について教育される。働きがい:働き甲斐を感じた
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:研修指導をする部署があり、そこの社員が全店舗を回り、数か月ごとにマニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バイトでもできる仕事をやる時間が多い、トイレットペーパーの補充をしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒者は山梨の本社にて1カ月程度の研修があります。小売業についての座学
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】在職中に病気が再発し、入
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員と派遣社員の雇用はない。総合職社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見の場は大半が本社である為、本社で決
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視する環境。 店舗での売上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発とはいえない。同じエ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:頭も体も使う仕事なので、スキルは身に付くと思う。また、組織体
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:自分で受けようと思えば、研修は充実している。eラーニングの講座が充実
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:制度は整っているので、本人のやる気次第でスキルは身に付く。小売業の中
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:北海道内では、圧倒的に顧客から支持を得ているので、期待や信頼は高い。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新卒教育は比較的し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境というわけではないです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果が大きいと思います。 販売だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ほぼないです。 皆責任を持ちそれぞれの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではないです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。 仕事につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力主義なので、力がある人は若いうちから仕事を任せてもらえる環境にあっ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:多くの商品を取り扱い、商品説明会などが開催されるため幅広い商
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主な仕事は接客と売り場の改廃。改廃は指示の出ているものをやるので単純作
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を正確に表す数字として売上金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:余ったサンプルなど貰える^^ これはお店で働く人の特権ですよね♪ 新商品を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中でという感じです。それはそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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