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DCM株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 0万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まぁ良いです。評価制度:チャレンジの自由度はあまり無いため、決まったこ
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 6万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ昇進出来るので(能力があればの話ですが)上に上がれば
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 担当者

4.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は完全等級制。良い捉え方をすれば、若くても昇級する。最短で3年目に
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 管理者

2.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の固定2回と、4月の決算賞与の合わせて3回。大体トータルで
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:緩やかに増えていくというイメージです。昇格試験は上長の評価によって初め
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売統括部/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 1万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列ではないので昇進しなければ給与は上がらない。燃料手当や持ち家手
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 1万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は非常に少ないが、業界全体的にそのような傾向はあるので何も思わない
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:割りに合わない評価制度:全店舗共通のやり方があり改
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては年3回、5ヶ月分程でた。給与に関しては新卒で350万円程
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスは夏冬2回と決算賞与も毎年貰えていたので満足しています。評価制
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は3回あり合わせると2.5ヶ月位で、まずまずありますが、春の決算賞
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:副店長以上にならないと、正直養うことが出来るレベルの給与水準まで上がら
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回自己評価と上司の評価で評価が決まるが、会社の方で店舗、部署のラン
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本が低い。自宅から通えない者は会社の社宅になるが社宅の料金は給料から
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して給料は低い。残業しないと手取りで一桁の時もある。今年度か
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに数値や自己評価、上司の評価にによって評価されるが、その配属先
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回のボーナスと決算賞与があるが、会社全体の業績に左右されるので安定
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬の2回ある。利益が出た場合は4月に業績に応じた手当がでる。この制
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外手当が、つかないと生活が厳しい。決算賞与で穴埋めしている人が多い
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の都合によって、賃金制度が頻繁に変わる。将来どのような収入になるの
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級によって金額が決まっている為、年齢、経験がある社員でも、入社数年の
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口コミ投稿日:2017年01月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中部相互警備保障(株)に出向しておりますが、DCMカーマからの出向者独
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職経験がないので、比較ができないが、副店長で基本給27万副店長手当2
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:点数さえ貯めれば誰でも上に上がることは可能。ただ点数が上司によって変わ
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口コミ投稿日:2017年01月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術 の知識が、無い社員がほとんどなので、ユーザーより 頼りにされて、
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直属の上司の評価がよくても、あまり普段仕事を共にしない更に上の上長まで
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:改善提案、実績レポートなどを提出、提案し、アピールすることで直属の上長
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ダイキ、ホーマックと合併してからは低い方に合わせた為、年収が低くなった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の水準よりは、高いと思います。そのため、少ない人数で店舗業務を
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 回答なし/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は等級できまっているため昇格しないと給料はあがらない。評価制度:評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近隣のホームセンターに比べると給与水準は高いようです。 ただ、社宅の寮費
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列制度は完全に撤廃されており、よくいえば実力主義、悪くいえば成果
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同年齢の異業種の方と比較すれば低い部類に入るかと思います。手
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役職が上がらないと一生給料は固定です。はっきり言って
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に対して低すぎます。福利厚生も全く無く、給料アップの為にナショ
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