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Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:
休日休みは適度にとれると思う。
出張が月に一回、1週間〜3週間ほどあり、休日にイベントなどの催しに参加するのが好きな方には向いてないと思う。
あと、入社時の働き方希望条件を聞かれて答えたが、入社後にはまったく考慮されない環境に入れられた。
初めの数ヶ月は考慮されているような所に入れられるが、その後はすぐに配属が変更になるのが多いイメージ。
そして、変更になることを上司達の中で決めた後は、周りの人に当人には聴かれないように口止めを行う。
そして、当人に異動を命じるときは時間と猶予を与えず、業務命令だと言われ、有無を言わせず異動させられることもある。
なので、私生活よりも仕事を優先し給料を上げたいと考えている方には合うお仕事だと思う。

多様な働き方支援:
副業は禁止
フレックスを使えば、早めに帰れたりと通院したいときには気軽にできる。
在宅勤務も多いイメージ。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに取れるが、担当案件によっては残業が多く休日出
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:保守的で挑戦的ではない。組織体制・コミュニケーション:若い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:人は優しく、話しやすい。新しいビジネスへのチャレンジや、真
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:親会社が大阪ガスなので、福利厚生は充実している。通勤手当も全額支給され
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:エネルギー事業という点で、安定感はある会社ではあると思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:若手は住宅補助が2万円程度出る。大阪ガスの持株会に入ることができる。そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は最初の3年間給与が上がらない。その後も大きく上がる構造ではない。
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。ただ個々人の成長意欲は低いと思う。新規
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回答者: 男性/ 燃料調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 火力発電部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:個人目標を達成すると少し加算される。個人目標にコスト削減が必須項目のように
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。残業は部署による。ブラックではな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他/ ガス製造/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:地方ガス会社などには自社のオーナーズエンジに価値を見出してもらえるが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他/ ガス製造/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
組織体制・コミュニケーション:一部の事業部では前者最適というよりは個別最適を好む
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:シフト業務であったため、基本的に残業がない勤務であった。多様
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:元々、大阪ガス株式会社であった為、福利厚生は基本的に網羅されている。オ
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回答者: 男性/ 燃料調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 火力発電部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年度初めに上司と相談して目標設定する。その後半年後に中間面談して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:発注者側のため自分に技術力がつかず、若手のキャリア開発には不
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:発電所を多く持っており、収入が安定している。事業の弱み:チャレンジン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:相対評価のため、成果を上げても上げなくても差は少ない。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は、仕事内容に関しては自分で勉強しないと付
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年次で昇給があり、年齢により試験を受けての昇級が用意されている。評価制
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回答者: 男性/ 安全品証行政対応/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:福利厚生は外部委託、内容の周知は不十分オフィス環境:立地はよし。通勤至
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回答者: 男性/ 電気計装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部 技術部 電気・計装チーム/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 38万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給与は基本給+職務加算給(職位+評価テーブルによる)で決定されます。手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性は働きやすいと思う。ただ、夜遅くまで残業し
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の取り組みたい課題等に専念できるイメージはあ
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っているので、働きや
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回答者: 男性/ 電気計装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部 技術部 電気・計装チーム/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤手当は定期券代を全額支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
オフィス環境:ごくごく普通のオ
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回答者: 男性/ 生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:公平性、コンプライアンス面などどの側面からもホ
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回答者: 男性/ 生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生制度の満足点:住居関係の補助は充実しており、安心して働けます。社内に運動
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回答者: 男性/ 生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社理由:安定性と将来性の両方が高い店が特徴的でした。また進取の精神や自由闊達な
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回答者: 男性/ 生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
仕事の裁量権:業務の重要度に応じて決裁者が決められており、明確であり妥当性も高い
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回答者: 男性/ 生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
賞与:業務の成果に基づき上司が査定しますが一方的ではなく合意の元で決定します。イ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的なようで、建設業における技術検定等を取得す
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:親会社の技術は、他国内ガス会社も欲しているように思えるので、うまく売
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