口コミ投稿日:2021年08月27日
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他/ ガス製造/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
5.0
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3.1
愛知県名古屋市中区大須4丁目10-20
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は悪くはない。入社前と変わらず職場の雰囲気はいい...
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2.6
福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1-15
その他・その他
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは悪くないと思います。ダイバーシ...
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-15アセンズ新大阪 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーション能力比較的取りやすい環境。いい意味...
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2.9
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 16F
その他・その他
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー一族が神です。従わないなら、明日から来るな!っていう...
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129大栄ツインビルN館 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:清潔第一。責任は各自できちんと持つ。(正社員、パート関係なく...
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3.7
東京都千代田区神田須田町126−2松浦ビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はとても良く、日本人だけでなく外国人の方も社員にいたりと...
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4.4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目16番13号PlanexWatt3階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイト含め本当にいい人しかいないので人間関係で悩む...
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2.8
東京都港区浜松町1丁目29-6浜松町セントラルビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ...
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3.3
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くもベンチャー気質で新しいことに挑戦するのは速...
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3.3
広島県福山市草戸町1丁目23-21
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだまだ古い会社ではあるが、それを打破したいという気持ちは伝...
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Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社の回答者別口コミ(10人)
- ガス製造 / なし / スタッフ その他/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月24日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月09日
- 火力発電部 / チーフ / 燃料調達 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月13日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月24日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人は優しく、話しやすい。新しいビジネスへのチャレンジや、真の意味でのカーボンニュートラルへの挑戦はない。
組織体制・コミュニケーション:
生え抜きを増やそうとしているが、大阪ガスから出向の管理職が多く、生え抜き社員のニーズが今ひとつ伝わりにくい。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を排除する風潮はなく、女性社員も一定程度いる。