Item: 株式会社アミスタ
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Author: 男性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の強み:開所後まもなくの部署では、他の事業所では入所の難しい顧客でも、受け入

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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愛知県名古屋市守山区大字吉根字太鼓ケ根3231-29

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社プロケア

2.8

東京都新宿区高田馬場１丁目３０－４３０山京ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社アミスタ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL
所在地	大阪府大阪市生野区巽中２−１５−２２−１Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規園を立ち上げ、働く場は沢山あると思う。事業の弱み:賞与が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社日本保育サービス口コミ(1441件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新しい園を増やしすぎていて、一つ一つの園に人が足りていない状... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1102件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 児童発達支援 / 管理者事業の強み:かなりの店舗数があるが、毎年のように新規店を増やし続けている... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイグラン口コミ(914件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育園 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 広島 / アルバイト事業の強み:事業としてはとても小さな事業ですが、子供との関わりの中でいろ... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:親会社のアート引っ越しセンターがユニバーサルスタジオジャパン... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(747件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:社内の研修で他園の状況が知れたり、ブレイクアウトルームで他園... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(684件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:現場の意見が反映されることはほぼないため、本社に対して不満が... (続きを見る)

(3.2)	AIAI Child Care株式会社口コミ(591件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 運営部事業の強み:保育業界の最先端だと思います。先を見据えて、時代にあった事業... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(580件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規園開園事業の弱み:賞与が低い。人手不足の園があるが、どん... (続きを見る)

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