千鳥屋総本家株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
千鳥屋総本家株式会社の回答者別口コミ（1件）
千鳥屋総本家株式会社の職種別口コミ（4件）
千鳥屋総本家株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
千鳥屋総本家株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月15日
千鳥屋総本家株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
千鳥屋総本家株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.3
企業カルチャー・社風:
店舗内での提案は通りやすく、まずチャレンジさせてもらえる空気はありました。
POPなどは決まったものがあり、販促のためのフレーズを皆で考えるなど和気あいあいとした店舗が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
当時の社長は売上主義。
副社長は社員想い。
店長同士の仲は良い。
社員とパートには溝あり。
主要都市店舗と郊外店舗で少し溝あり。
社員研修、店長会議は毎月あったので情報交換は頻繁に行われています。
店舗内での提案は通りやすく、まずチャレンジさせてもらえる空気はありました。
POPなどは決まったものがあり、販促のためのフレーズを皆で考えるなど和気あいあいとした店舗が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
当時の社長は売上主義。
副社長は社員想い。
店長同士の仲は良い。
社員とパートには溝あり。
主要都市店舗と郊外店舗で少し溝あり。
社員研修、店長会議は毎月あったので情報交換は頻繁に行われています。
千鳥屋総本家株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
千鳥屋総本家株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.3
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千鳥屋総本家株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文千鳥屋総本家株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
社員の方で片道2時間ほどかかっていた方も全額しっかり出ていたようです。
自分はパートですが、他店への応援の際の交通費もしっかり出していただきました。
オフィス環境:
店舗は駅近の立地も多く良い立地のところが多いです。
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