回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
昔ながらに学校経営体制が強く根づいています。新たな制度などを導入するのが大変です。良い方向に変わることでも変化を恐れている人が多くいます。
組織体制・コミュニケーション:
担当する場所で大きく変わります。多くの方がしっかりとコミュニケーションを取って業務を進める一方でコミュニケーションの取りにくい方もいらっしゃいます。こればかりは配当学年や担当業務によってしまうのでしょうがないです。
ダイバーシティ・多様性:
ないです。職業上難しいのかもしれませんが、ALT以外は外国籍の方、他文化を持った方、異なるバックグラウンドを持った方はいません。
昔ながらに学校経営体制が強く根づいています。新たな制度などを導入するのが大変です。良い方向に変わることでも変化を恐れている人が多くいます。
組織体制・コミュニケーション:
担当する場所で大きく変わります。多くの方がしっかりとコミュニケーションを取って業務を進める一方でコミュニケーションの取りにくい方もいらっしゃいます。こればかりは配当学年や担当業務によってしまうのでしょうがないです。
ダイバーシティ・多様性:
ないです。職業上難しいのかもしれませんが、ALT以外は外国籍の方、他文化を持った方、異なるバックグラウンドを持った方はいません。
國學院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文國學院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土曜授業があるので基本的には週1のお休みです。またその週1の休みも担当する校務分掌や部活動によってはなくなってしまう可能性もあります。活動が多い部活動を担当することになれば休日出勤も多くなってしまいます。
多様な働き方支援:
職業上、リモートワークを導入するのは難しいと考えます。働き方の多様化は進んでいかない気がします。
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