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医療法人輝松会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:
人を大事にする、トライ&エラー、人の成長が会社の成長、

組織体制・コミュニケーション:
各事業所毎の売上利益は独立採算となっているが、互助の精神が出来ており、協力体制が非常に強固に出来ている

ダイバーシティ・多様性:
今まで、介護職でも中国人、韓国人、フィリピン人、障害者雇用は常に数名雇用している状態、

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、チームワークで仕事をこなしていける
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