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医療法人輝松会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
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医療法人輝松会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人輝松会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、医療法人輝松会への転職・就職活動をサポートします!
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3.0
東京都千代田区内神田1丁目13-4THE KAITEKIビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社内に移動ローソンが3時くらいまで来てい...
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3.5
東京都中央区銀座8丁目4-23
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リラクゼーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系とりあえず休日返上で売上を上げろというかなり体力主義...
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3.0
大阪府大阪市北区梅田1-10-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業内容はホワイトニングや矯正を中心とした歯科医院なので、他...
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3.2
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-69
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いくらでも挑戦したい人はできると思います。上下関係が厳しいの...
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3.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ CPP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:院によってまったく雰囲気が違っており当たり外れがかなり激しい...
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3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 主任ケアマネジャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副係長
企業カルチャー・社風:質の向上と利益追求の、両輪でそれぞれ管理する役職がいており研...
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3.2
東京都港区白金5丁目9-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事をしていて、あまりモチベーション...
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3.1
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1セコム本社ビル 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:医療機関の出身の方や、医療機関への転職が多い。組織体制・コミ...
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3.0
埼玉県上尾市柏座1丁目10-358号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは必要最低限で、社員間もそこそこ仲がいいと...
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3.1
東京都港区芝大門1丁目1-3日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
医療法人輝松会のカテゴリ別口コミ(13件)
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医療法人輝松会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
人を大事にする、トライ&エラー、人の成長が会社の成長、
組織体制・コミュニケーション:
各事業所毎の売上利益は独立採算となっているが、互助の精神が出来ており、協力体制が非常に強固に出来ている
ダイバーシティ・多様性:
今まで、介護職でも中国人、韓国人、フィリピン人、障害者雇用は常に数名雇用している状態、