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株式会社旭エンジニアリングの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:工場は操業して未だ7年なので、未だ改善の余地はある。スケジ
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は基本給、職能手当、皆勤手当、責任者手当、子供手当、通勤手当で構成
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3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時~17時で、休憩時間は1.5時間なので実郎7.
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金は3年以上務めた後の支給されます。住宅補助は遠距離にて通勤が困難
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3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間: 8:00 - 17:00 休憩時間: 90分年間
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3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:工程間で皆が協力して、遅れが発生した場合、他の工程の担当者
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3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金: 有住宅補助: 転勤者には有社員旅行が基本的にあり、費用の半分
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3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月給の構成: 基本給、責任者手当、職能手当、皆勤手当、家族手当賞与: 
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3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:キャリアカーという特殊車両製造を通じて、溶接技術、配管技術、
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3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:キャリアカー製造主体の会社にて、部品加工、部品製造、組立、電装、配管
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3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務直は7.5時間労働であり、製造業としては短い。年間休日は
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3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:経営状況にかかわらず、毎年定期昇給はしている。手当も食事手当、皆勤手当
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3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生はほとんど存在しない。唯一食事手当だけが存在するが基本給が低い
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3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:零細企業であるため限られた従業員で運営しなければならず、年間
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3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:福利厚生は特にないが、社員旅行を企画する際は会社が費用の半分を負担する
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は年齢給のみで算出され、能力給が無いため社員間の給与の差があまりな
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:原価設定が根本的に誤っているので、利益を得ること
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:基本的に各職務を各々に任せて、自分でプラン、スケジュールして実
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