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回答者別の社員口コミ(X Mile株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 セールス 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 セールス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
休日休暇:有給取得を断られたり取得理由をしつこく聞かれたりということはないが、全
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:特にない。福利厚生制度の改善点:住宅手当はオフィス近くに住
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:人手不足が叫ばれるノンデスク業界に、自分の仕事を通して貢献できることに
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長支援制度:基本的にはない。自走できること・その上で成果を出すことが前提で、そ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
働き方の満足点:特に無し働き方の改善点:産休・育休制度はあるものの、取得者が過去
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:リモートワークは役職以下の社員は基本的に不可。人が毎月どんどん
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:無し組織体制・企業カルチャーの改善点:利益志向
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業など、一部職種では成約数などに応じてインセンティブがある。給与制度
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:四半期ごとに立てた目標の達成度合いで支給額が決まる。ただ、賞与制度はまだ整
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