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X Mile株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 8万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は年2回。目標達成率によって金額が変動するため、目標達成していると多くもらえる。
評価制度は「ミッション達成/スキル向上/プロセス改善/バリュー体現」という要素で評価を出し、そこから総合評価が決まる。評価によってグレード(昇格・降格)が決まり、グレードに応じて昇給・降給が発生する。グレードが変わらないまま、昇給・降給が発生するというケースももちろんある。

評価制度:
実力主義で実力に応じてスピード感を持って昇進できる。1年以内にリーダーになることも珍しくなく、会社が急成長しているので、実力のある人材をどんどん上に上げている。実力のある人は早期からマネジメントの経験を積むことができる。

口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
評価制度:評価制度に関しては非常にクリアだと感じました。各シーズン毎に自己評価と
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高いだけで賞与は特になかった。交通費は出た。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ベース+成果給。主に売上に連動します評価制度:後出しで人事制度が変わる
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は四半期(3ヶ月毎)にチャンスが全社員に平等に与えられ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当が2万円あるのはありがたいのと新卒でも1年目から400万程度も
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ほぼ実績はないです。評価制度:KPI評価と、マネー
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がない分基本給が高い評価制度:実力主義で、成績次第でサブリーダーや
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードに応じた給与制度評価制度:定量と
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業など、一部職種では成約数などに応じてインセンティブがある。給与制度
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:四半期ごとに立てた目標の達成度合いで支給額が決まる。ただ、賞与制度はまだ整
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X Mile株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:通勤手当はでた。退職金はなかった。ストックオプションや社員株主会なども
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回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:ウォーターサーバーがあり、水がいつでも飲めるのが有り難かった。またお菓
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高い人とそうでない人がいる。評価制度:おおむねフェアだと思う... 続きを見る
2.9
長崎県長崎市滑石2丁目1-38
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千葉県船橋市本町2丁目1番34号 船橋スカイビル2階
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・賞与はもちろん、報奨金制度が有ります。各個人の実績に応... 続きを見る
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東京都千代田区九段北4丁目1-3日本ビルディング九段別館 2F
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回答者: 女性/ 人材系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:直属の上司と一年間ペアを組んで必要なスキルの確認や評価制度を... 続きを見る

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