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回答なし
退職

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:
私は高校生の時から、アルバイトを含めこの会社に勤めて11年目ですが最初は右も左も分からず、おまけにちゃんとした接客業も初めてでしたが一から色んなことを教えてもらい『人に喜んでもらえる為に』どうすればいいか、どうしたいかを考えられるようになりました。人として本当に大切な事を学ぶ事ができました。『ただのバイト』と言う考えから『私のお店』と胸張って言えるようになりました!

働きがい:
お客さんに『きてよかった』『食べてよかった』『美味しかった』『またきたよ!』『会えてよかった』『接客がいいね』『やっぱりここが好き』『居心地がいい』『今度は友達も連れてくるね』『また来るね!』『ありがとう』と言ってもらえた時。
キャストさんに『ここで働けてよかった』『この会社が大好き』『このイベントやりたいです』『もっとお店良くしたい』『楽しい』『卒業しても食べきますね』と言ってもらえた時。
お客さん、キャストさんが笑顔でお店が活気がある時。キャストさんとお店を良くする為に店舗ミーティングしてる時。どんなに忙しくても皆で一笑懸命やり切って売り上げ達成した時。

回答者: 男性/ エリアマネージャー/次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
働きがい:企業理念「一笑懸命 スベテワミンナノエガオノタメニ」の実現お客さんはも
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:月8日休みにチャレンジして、より良い労務環境に整えてくれつつ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:僕はバイトから社員にさせていただきました!もっと
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確なキャリアアップの階段(給与と連動)があり、次のステージを着実に目
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:長いなぁと思う時もありますが、お客さんが笑顔で帰ってくれるの
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:まず、産休、育児休暇をとらせてもらってる。女性の社員は少なく男
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:自社の強みとして、まずは人との繋がりが強く人間味がある会社だと思って
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休制度がある。産休後にはいつでも戻ってきてほしいという空気感
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
組織体制・コミュニケーション:社長との気持ちの距離が近く、なんでも相談できる関係
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:自社スタッフ、顧客、取引先へそれぞれリスペクトを持つ社風で
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:沖縄のブルーシールアイスや、名古屋の台湾まぜそばなど、おもしろみのあ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日は毎月1~15.16~月末の前半後半に分かれたシフト制を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:現、コロナ禍で飲食業界の先行きが見えない中、店内飲食に拘らない形への
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:会社が勉強会や、外部の先生を呼んでくださり、学ぶ機会を作って
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:会社の理念を通して、お客さん、業者さん、関わる全ての人に対
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:随時上司と面談があり、一緒に目標設定をして達成したら昇格、昇給になるの
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:子供を子育てしながらのシングルマザーです。働きながらフルタイ
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:多種多様な手当があります。また、ポイント制を活用した昇給制度も取り入れ
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の働きたい時間やお休みなどを自分で選択でき、その人の実力やスキルに
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回答者: 男性/ 焼き肉、ラーメン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:会社の理念、一笑懸命~スベテハミンナノエガオノタメニ~は、
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回答者: 男性/ 焼き肉、ラーメン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:会社で外部顧問を招いて研修を行っています。自分の、会社の物差
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:接客技術や調理技術はもちろん、通常の営業で問題解決能力が飛躍
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員になると評価制度が稼働します!もちろんキャストさんの時にも稼働して
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:現場では人との繋がりや未経験からでも飲食ができる経験、自分達
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業展望:飲食店(店舗型ビジネス)のみでの収益構造だったものが、自社工場を作るこ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:企業理念が『一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ』でお客
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:ただ淡々と作業をするのではなく、チームワークをとても大事にしているので
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも分け隔てなく接してくれます。女だからなんて言う
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 --万円 --万円 --万円
年収 414万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力によって役職が何段階もあり、その中でも店長(課長)の層は2段階あり
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食業界でありがちな作業員としての給与を、「何をしようとしているか」に
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 焼き肉、ラーメン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に2回売上をベースに昇給、賞与が決定されます。自分の配属された店舗
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