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退職

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:
飲食店を10店舗以上運営してきているノウハウ、経験があることはもちろんですが
社長の強みである「物件選定」によって
業態ごとに、最適な場所で出店を行っていることが
弊社の最大の強みだと考えています。
バー、居酒屋業態であれば駅前徒歩1分。
唐揚げ業態は、スーパー目の前、近隣住民の方の生活圏内。
流行り廃りには左右されない店舗作りが出来ていると思います。

事業展望:
常に新しいことに取り組んでおり、新しい業態の出店を積極的に行っています。
しかし、ただ単に流行りに乗っている訳ではなく
その業態に対する事業計画はもちろん
弊社の強みである物件選定がしっかりしているため、安定した売り上げを継続することが出来ていると感じます。
常に止まらず前進し、新しいことに取り組めるチャンスを頂ける会社のため
今後も自分自身のスキル、キャリアアップが出来ると考えています。
私自身が更にレベルアップ出来ると思うと、常にワクワクします!

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、人事考課が行われ様々な視点(売上、教育、クレンリネス、センス
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:勤務地から2km以内に居住する場合、家賃補助が2万円支給されます。職場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、ただ考えなく働くのではなく、よりよくなるように個々に責任と考え
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:女性でも、キャリアアップが出来て自分が目標とする給与に着実に近付き、希
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:働くときは働く、休む時は休む。弊社はそんな言葉がぴったりかと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:事務といったら地味で、同じことだけをやる仕事と思っておりましたが、中小
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