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オリナス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:年齢や経験に関係なく、多くの事柄に挑戦できる環境だと感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:既存事業はもちろん、そこに囚われすぎず常に事業拡大のために何ができる
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:今まで営業職しかしてい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:退職金や住宅補助などはないので今後増えるとさらに良い会社になるとおもう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なのでプライベートの予定と調整しやすい。有休もと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、10:00~15:00まで
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていると思います。たまにマーケティ
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ちょうど事業拡大期なので大企業と比べたら福利厚生はまだ弱いが最低限の福
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助はありません。福利厚生は必要最低限ですがこれから増えていくと思
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:20代が多いのでとても風通しが良い。挑戦する機会もたくさん
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:既存事業も幅広く、需要もある。実績としても充分。事業の弱み:金額感と
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援もある。教材や研修受講料も出してもらえる。働きが
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、やらせてもらえる環境だと思います。組
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によっては多少の残業が発生するようだが、10-15
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:上限はあるが、手当はしっかりしている。研修に関しては、大手企
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果を出していれば、昇給や賞与のチャンスは沢山ある。手当に関してもこの
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:セールスは個人の裁量次第だが、比較的プライベートな時間は確保
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 2万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては評価制度が明確になっている。各種手当に関しても、交通費や
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:社長と距離が近く、社員同士の仲も良いため非常に風通しが良い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:忌引き制度や結婚休暇などが最近設けられ働きやすくなった。欲しい福利厚生
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助や寮などは存在しないが、企業規模から考えても仕方ないと感じる。
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:まだ十数名規模ということもあり、福利厚生は多くは望めない。基本的な保険
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務形態はフレックス制(コアタイム10:00-15:00)の
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースの給与は入社時と半期ごとの評価で決まる。人事制度(評価制度・給与
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:セールスは売上目標に対してのインセンティブが見合っていないと感じる。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:業鵜に関する書籍購入制度や有料のイベントなど仕事に繋がること
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:教育体制などがまだ整っていないため、自分で学ぶ姿勢が必要だと
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:他社にあるような福利厚生はまだ整備段階。オフィス環境:最近、新しいオフ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため働き方の融通は効く多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:通勤手当や本の購入制度などオフィス環境:オフィスは移転したばかりでとて
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年2回・業績賞与年1回評価制度:まだ昇給の時期に達していないから分
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得のために必要な費用は、経費で出していただけます。他に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得を現在積極的に推進しているが、取得にあたっての制度が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪いギャップはない。面接時に聞いていたとおり誰に
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:社長が女性で、女性社員の割合も大きいため、女性が働きやすい環境
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