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オリナス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ WEB/SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
組織体制は、セールスチーム(営業チーム)と、マーケティングチーム(運用チーム)の2チームに分かれており、
案件受注までがセールスチーム、その後はマーケティングチームというのが主な体制です。

各チーム「マネージャー>チームリーダー>メンバー」という構成になっていて、
基本的にはメンバーがクライアントと直接やり取りをすることが多く、リーダーやマネージャーは
メンバーの管理やフォロー・サポート、チームビルディングなどの業務を行ってます。

企業文化としては、匿名有りの意見箱のや、全社MTGでの話し合いなどもあり、
社長や役職者に対しても、意見のしやすい環境だと思います。
また、チーム体制ではありますが、担当したクライアントに対しては、
担当者が責任を持って対応していく事にはなるため、
主体的に考えて業務を遂行したり、学んでいく方に向いている職場と感じます。
※そのような方のほうが成長できる環境です。

勤務体制は、週3日出社、週2日リモートのルールで働いてます。

その他の情報として、働いている方の平均年齢は30歳ほどで(感覚値です。26~28歳の層が多いです)
メンバー同士は仲が良く個人的には働きやすい環境と感じてます。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:かなり自由な社風です。年功序列や男女の格差は全くありません
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:・SNSマーケティングの支援の過去実績が豊富・女性がターゲットの商材
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:まだ十数名規模ということもあり、福利厚生は多くは望めない。基本的な保険
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務形態はフレックス制(コアタイム10:00-15:00)の
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:ディレクターの業務では、自分で考えて行動を起こさなければいけ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はいままで1回もないです。残業の強制などもないですが
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回答者: 女性/ デイレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:手を上げればチャレンジできる環境。社長が距離感がなく、すご
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績賞与のため、基本は月給×12カ月が年収です。残業代はみなしで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:年齢や経験に関係なく、多くの事柄に挑戦できる環境だと感じる
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:案件によって、急遽クリエイターなどの連絡に対応したりすること
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースの給与は入社時と半期ごとの評価で決まる。人事制度(評価制度・給与
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいことに挑戦させてくれる環境なので、まずは自分
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄や持ち株制度などの福利厚生はありませんが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援として、勉強に使用する教材費や書籍の購入費などは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:既存事業はもちろん、そこに囚われすぎず常に事業拡大のために何ができる
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回答者: 女性/ マーケティングチーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。手をあげたら基本的に採用されると思
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回答者: 女性/ SNSマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:社員の声を尊重・反映してくれるところは事業全体の強みだと感じます。ま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的にお休みです。平日もフレックス制を導入してい
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:今まで営業職しかしてい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:福利厚生は、自分の勉強のための資格取得補助や書籍購入の補助などがあり、
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回答者: 女性/ SNSマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:月残業0なので、プライベートとのバランスは大変良く感じていま
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回答者: 女性/ SNSマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、だれでも意見を言いやすい環境だと感じます。社
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックスタイム制を導入しているため10時から1
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回答者: 女性/ SNSマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:今までの経験を活かしながらも、新しい挑戦も積極的にできると感
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:退職金や住宅補助などはないので今後増えるとさらに良い会社になるとおもう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なのでプライベートの予定と調整しやすい。有休もと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、10:00~15:00まで
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていると思います。たまにマーケティ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給表に照らし合わせた適正額が支給されていてとても満足しています。評価
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ちょうど事業拡大期なので大企業と比べたら福利厚生はまだ弱いが最低限の福
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助はありません。福利厚生は必要最低限ですがこれから増えていくと思
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているので、ワークバランスは非常に
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力次第で短期間で昇給・昇格することができます。賞与も年間売上の他、社
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:20代が多いのでとても風通しが良い。挑戦する機会もたくさん
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