回答者: 男性/ 経理サポート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:
顧客の多くが社長になりますが、早くて2年目から顧客である社長と直接やり取りする機会をいただけます。
実際に顧客である社長とコミュニケーションを取って仕事をしている際に「ありがとう」と言われる時、働きがいを感じます。
また、経理の派遣業務の際に現場を一人で回せた時なども非常にやりがいを感じることができます。
顧客の多くが社長になりますが、早くて2年目から顧客である社長と直接やり取りする機会をいただけます。
実際に顧客である社長とコミュニケーションを取って仕事をしている際に「ありがとう」と言われる時、働きがいを感じます。
また、経理の派遣業務の際に現場を一人で回せた時なども非常にやりがいを感じることができます。
経理の特命レスキュー隊株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文経理の特命レスキュー隊株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理サポート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
弊社の社長が「社員同士家族のような存在でありたい」という考えを持っており、
社員同士の仲が非常に良いです。
年に一度社員旅行があり、ほぼ全員の社員が参加するほどアットホームな会社です。
また、月に一度は会社のチームで飲みに行く機会もあります。
社員同士の距離が近いため、仕事もやりやすい環境です。
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