株式会社CirculateLineの女性の口コミ

企業カルチャー・社風：
エンジニアの数も少ないが、営業の数が少ないので、何かあった時の相談や現場を変わりたい要望を出した時に通りづらい印象がある。なかなか営業とのスケジュールを合わせられないことが多い。
また、現場をかわりたいと要望しても、代わりにを探すのに適任者がいない（正社員、個人事業主を含めも）ため変わることができなかったり、変わりたいと要望する本人の次の行先が探さなかったりする。この間、どうしても我慢を強いられてしまう。

組織体制・コミュニケーション：
それぞれの現場があるため、以前は年に一度の忘年会でコミュニケーションを取る場があったが、新型コロナの影響でそれが無くなり、そこからはめっきりなくなってしまった。今後の会社の方針を知るためには、WEB形式で全体会議のようなものを設ける必要があると思われる。会社がどういうベクトルで進もうとしていて、社員に何を求めているかを知る機会は、無いよりあった方が良いと考える。