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日本交通株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。ライトハウスは、日本交通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ハイヤードライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事を通して身につくスキル:
都心部の地理やルートに詳しくなれます。最近のナビはとても優秀ですが、5年も仕事で運転していると、裏道やナビの示すルートより早く到着できるルートを覚えるため必然的に使用しなくなってきます。身につくスキルとしては、その程度です。

今後のキャリア像:
ドライバー職なので、タクシーや運送業ぐらいしか次のキャリアはないでしょうが、どちらも人手不足なので、いつでも転職できるし歓迎されるでしょう

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回答者：男性/ ハイヤードライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがいを感じるポイント:お客様は、企業の役員や経営を担っている方々ばかりです。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:秘書検定、ビジネス検定などは積極的に受けさせてもらえる。働き

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ タクシー事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:スキル面での成長はない。都内の地理や運転に詳しくなるなどはあ

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回答者：男性/ 運転手/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:人と話さないで一匹狼でやりたい人には向かない。先輩や仲間など

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ タクシー事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:キャリアとしては運行管理職or現営業所の班長→所長など働きが

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回答者：男性/ 乗務員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:定期的に講習会に参加でき、仕事の中に取り入れる事が出来る。働

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回答者：回答なし/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがい:給与が望めない中で、休暇日数も少なく、挑戦する風土がない会社で働きたい

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回答者：男性/ 運送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:研修制度あり働きがい:車の運転

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:上のポストに空きがあり、キャリアのスピードが速いと聞いていた

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回答者：男性/ ハイヤードライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:道が詳しくなった程度です。会社からは特に支援はありません。働

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回答者：男性/ ディスパッチャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:キャリアに関しては期待してはいけないと思う。基本的にはドライ

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 赤羽営業所

4.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。タクシー業務のキャリア開発には積極的

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはある。が、2年内に会社を退職することになった

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

働きがい:働いた分のお金がてにはいるのは間違いない。新卒にしては平均ではあるが、

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３営業所/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:社風は自由にやった分だけ稼げる。ただし社内の教育制度に遅れあ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:歩合制の仕事になるので、目標を設定することでモチベーションを

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:キャリアアップなどはとくにありません。3年も経てば皆一緒だと

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月23日

働きがい:自分の成果(売上)がそのまま、給与と結びつくのがやりがいではないでしょ

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回答者：男性/ 教育課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:内勤であれば様々なスキルが身につくと思う。重要な仕事も任せて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:時間帯に応じて、忙しい場所を考えて営業、仕事することにより、

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回答者：女性/ 観光バスドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東大阪営業所/ 乗務員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:大型車両を運転しますのでおのずと運転技術は格段に向上していき

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回答者：男性/ タクシー運転手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:資格は入社後2種免許取得を会社費用で取得出来ます。また研修も

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会社名	日本交通株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL
所在地	大阪府大阪市西区新町３−１４−１３

※ 一部、四季報データ参照

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