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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミを探す

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ E/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、現在のトップも女性。女性管理職も数名いる。時短勤務
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回答者: 女性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:会社からの距離に応じて住宅手当が支給される。また、年一度の健康診断、イ
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回答者: 女性/ E/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業20時間程度と説明されたが、20時間で帰れる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ シニア

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりは仕事が忙しいイメージで、かつ会計税務
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回答者: 女性/ E/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義ではあるが、昇格するには年次も必要な模様。評価基準は今年度から
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回答者: 女性/ E/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:最大で4万円まで家賃補助が出る。朝残推しの会社なので無料朝食サービスが
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ シニア

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:主婦の方は配慮されているの
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。休暇は繁忙期を除けばとりやすい方だと思う。ルー
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:上場を目指しており、社内環境改善に必死な感じがしている。が、現状人手
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
多様な働き方支援:リモートワークには後ろ向き。申請をすれば在宅も可能だが原則は出
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回答者: 女性/ S1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:平均年齢は若めだが上の年齢層は高いため昭和っぽい雰囲気は強
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、年齢層も若いので働きやすいとは思う。産休、育
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に3回。決算賞与はその年の売上によって変わるとのことだが今のと
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく穏やかな人が多く柔
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:大手企業がクライアント
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:会計と税務を一社で完結できるところを売りにしてい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:税理士法人時代は担当案件の会計から税務まで一通り関わることが
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