紺野建設株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
紺野建設株式会社の職種別口コミ（3件）
紺野建設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
紺野建設株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年04月21日
紺野建設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
紺野建設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年04月21日
回答者： 男性/ 大工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
基本的には給料は上がらない。
ミスが多くなればボーナスカットも平気でありうる。残業は個人の判断で行うことが多いが、それによって給料が変わることはない。
評価制度:
どちらかと言うと、実力主義だが現場で経験して学んでいくことが多い。基本的には教育制度はなく、新卒などをつけ入れる気はなさそうに感じた。
基本的には給料は上がらない。
ミスが多くなればボーナスカットも平気でありうる。残業は個人の判断で行うことが多いが、それによって給料が変わることはない。
評価制度:
どちらかと言うと、実力主義だが現場で経験して学んでいくことが多い。基本的には教育制度はなく、新卒などをつけ入れる気はなさそうに感じた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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紺野建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文紺野建設株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 大工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性は働きにくいだろう。なにせ、力仕事外仕事なので、大変に思う。
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