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回答者別の社員口コミ(株式会社JCG)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 AD 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 AD
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はとても評価されていた。社風としても変化を是と
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いものの、その分代休を平日にとれる為休み自体は問
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給される。住宅補助、退職金は特になし。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:eスポーツにコミットしたい人はその最前線でキャリアを築いてい
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、変化が激しい。頻繁に人が入れ替わるので覚える
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:どちらかというとワークのほうに偏っている。大会等の配信作業が
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に関係なく若いうちから昇給可能。手当はそこまで充実していない。評価
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:eスポーツにコミットしたい人はその最前線でキャリアを築いてい
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、変化が大きい。頻繁に人が入れ替わるので覚える
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:どちらかというとワークの方に偏っている。大会等があると家に帰
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に関係なく若いうちから昇給可能。手当はそこまで充実していない。評価
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
働きがい:業務中、ユーザーの声がダイレクトに聞こえてくるので、いい評価をもらえる
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいたりと、性別によってキャリアが決まってしまうと
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は通常通り支給される。手当は特になし。評価制度:完全に実力主義。入
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:ゲームが好きであれば、特に男女関係なく働くことができると思うが
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:スタートアップということもあり、特徴的な福利厚生はない。通勤費や社会保
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:eスポーツに関わることをワンストップで実行できることは他社にはない強
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより実務を通じて仕事を覚えることが多か
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:ゲームが好きであれば特に男女関係なく働くことが出来る。ただ女性
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:スタートアップということもあり、特徴らしいものはない。通勤費や社会保険
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株式会社JCGの回答者別口コミ (11人)

  • イベント制作 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月03日
  • 企画制作部 / 運営ディレクター / 大会運営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月08日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月09日
  • イベントアシスタント / イベントアシスタント / イベントアシスタント アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年02月09日
  • 技術統括部 / アシスタントマネージャー / eスポーツ大会企画・運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月15日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年01月19日
  • 番組制作 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年10月04日
  • イベントスタッフ 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月17日
  • AD 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年11月17日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年06月02日
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