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株式会社JCGのすべての口コミ

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回答者: 男性/ イベント制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:
若手が働ける環境だったものの、ここ最近は経営陣が数字を追い続けている風潮があるため、現場のことよりも見積だとか、責任の所在を求める風潮にある。一番下のレイヤーが割を食ってしまうイメージが最近出てきた。
とはいえ、ゲームのイベント会社なので、若手の知識や経験は尊重される。

組織体制・コミュニケーション:
経営層と現場に深い溝がある。
現場では雰囲気がいいが、経営層が横から口を出している状態。あまりいいとは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
ゲームを中心に集まっている会社なので、ゲームへの理解があればだれでも現場には溶け込んでいけそう。

回答者: 男性/ 大会運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作部/ 運営ディレクター

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトにもよるが平日休みとなることが多い
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:とにかく任されますが、らくな研修や引き継ぎはありません。とに
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はとても評価されていた。社風としても変化を是と
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、変化が激しい。頻繁に人が入れ替わるので覚える
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも情熱を持っている人がほとんどなため残業を苦にしな
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いものの、その分代休を平日にとれる為休み自体は問
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、変化が大きい。頻繁に人が入れ替わるので覚える
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:オフィスはきれい。退職金は出ない。また、便利な福利厚生も特にない。社会
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給される。住宅補助、退職金は特になし。オフィス環境
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若い会社。組織体制・コミュニケーション:話が合
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回答者: 男性/ イベント制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にオンラインなので、ワークライフバランスはいい。本番直
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:eスポーツにコミットしたい人はその最前線でキャリアを築いてい
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:eスポーツにコミットしたい人はその最前線でキャリアを築いてい
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 25万円 6万円 66万円
年収 366万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 66万円
給与制度:大きい案件をこなしても、それを成功に導いても、経営にアピールしなければ
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:どちらかというとワークのほうに偏っている。大会等の配信作業が
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:どちらかというとワークの方に偏っている。大会等があると家に帰
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢給では、無いため昇給は一部の人のみ。賞与はあるが、業績悪化により年
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 大会運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作部/ 運営ディレクター

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
働きがい:eスポーツが好きならやってみていいとは思う。実際の現場や番組が作られる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。休暇は取得しづらい。多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に関係なく若いうちから昇給可能。手当はそこまで充実していない。評価
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に関係なく若いうちから昇給可能。手当はそこまで充実していない。評価
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:研修はDiscordで複数人で行う。働きがい:私はゲームが好
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:オンラインゲーム大会に力を入れていること。オンラインは家からでもどこ
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回答者: 男性/ イベントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ イベントアシスタント/ イベントアシスタント

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:正直残業などは多く配信本番だったり外でのイベントとかになると
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ イベントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ イベントアシスタント/ イベントアシスタント

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:技術部門やデザインに入れば配信機材や技術的なことを学べるが、
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ イベントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ イベントアシスタント/ イベントアシスタント

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:見込み残業代がある。それ以降は支給される、評価制度:実力主義ではあって
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:ゲームの大会を非常に多くの頻度で開催している。組織体制・コ
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回答者: 男性/ イベントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ イベントアシスタント/ イベントアシスタント

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:大体の福利厚生は供えられている。オフィス環境:豊洲はできたばかりなので
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回答者: 男性/ eスポーツ大会企画・運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部/ アシスタントマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:経験の少ない人も現場に同行して先輩から仕事を学ぶことができ
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回答者: 男性/ eスポーツ大会企画・運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部/ アシスタントマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、配信業かつ終了時刻のわからないゲーム大会
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ eスポーツ大会企画・運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部/ アシスタントマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:就職時の経歴に応じて基本給が違いますが、評価によりすぐに変動します。在
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社時は賞与含めての年収を提示されたが、途中で業績不振により賞与が減額
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回答者: 男性/ eスポーツ大会企画・運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部/ アシスタントマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:在籍時は特になかったように思います。オフィス環境:現在はオフィスが豊洲
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回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:福利厚生はほぼない。保険もオトクなものではない。オフィス環境:豊洲にき
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