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京都自転車販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトと本部が話す機会が多い。
役職関係なく気軽に話せる方が多い。
プライベートでスタッフ同士で遊びに行っている人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
場所によっては外国籍の方もいますが、自転車の機能の説明をする必要があるので、日本語が話せないと厳しいと思う。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:お客様を大切にするのは徹底している。全スタッフに意識づけす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都文京区本郷2丁目13-11
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2.7
東京都青梅市新町9丁目2013-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
宮城県仙台市太白区西多賀4丁目4-17
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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