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社会福祉法人ユーカリ福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はクラスごとに回して取らなくてはいけないため、子どものトラブルや昼会議が入ってる日などは休憩が取れないときもある。また、取れても30分という日が多く、十分に休憩時間を確保することは難しい。休憩は1つの部屋で取らなくてはいけないため、休憩中も同僚が何人もいるため、1人になってゆっくりと休むなどと言ったことはできず、また休憩中であっても外出する理由がしっかりない限り、外出することは難しい。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:年功序列園長に逆らえない行事が多く、管理職がやりたいことを
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2.6
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2.8
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
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3.1
埼玉県川口市飯塚1-2-16
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
千葉県市川市南八幡4丁目5-17
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:園によっての保育方針の違いは感じないのですが、英語教育の違い... 続きを見る

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